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Distinciones Sistémicas: agosto 2010
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Domingo, 29 de agosto de 2010. Coaching Profesional vs. coaching de modalidad. El concepto del coaching ha pasado por diferentes etapas, motivo por el cual ha sido definido de diferentes maneras. Desde el "coche" (carruaje) que llevaba a una persona de un lugar a otro al entrenador deportivo, pasando por las ideas de "preguntar" (mayéutica) o simplemente el de "dar retroalimentación". El CP se desenvuelve como un estado de aprendizaje, de mejoramiento y de ...
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Distinciones Sistémicas: junio 2015
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 16 de junio de 2015. Compasión vs. empatía. Cuando tú muestras compasión hacia alguien, tú le estás dando un regalo. Tú estás de hecho, aprobando lo que ellos están sintiendo y enfrentando. Si tú has estado allí o no, si entiendes completamente o no hacia dónde está avanzando, no es lo importante. Tú le estás dando un regalo de entendimiento, de amor, de aceptación y de apoyo. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Con ellas podrás realizar un coaching efectiv...
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Auto-desarrollo Sistémico: junio 2015
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Curso láser de superación y desarrollo personal. Nuevo formato sistémico, actualizado y renovado. 37 Momentos de aprendizaje. Mi Gran Maestro C.B González Pecotche indicaba que podemos aprender algo nuevo cada cinco minutos; y es posible hacerlo si es que estamos atentos a ello y si integramos a nuestra vida un plan de momentos de aprendizaje. 191;Cuántos momentos de aprendizaje puedes crear y vivir en tu día a día? Entrénate como Coach Sistémico. Y eleva tu nivel de desarrollo personal y profesional.
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Auto-desarrollo Sistémico: 38. Momentos para aplicar aprendizaje
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Curso láser de superación y desarrollo personal. Nuevo formato sistémico, actualizado y renovado. 38 Momentos para aplicar aprendizaje. Haz que tus momentos de aprendizaje sean valiosos, que valgan la pena. Todas las personas, incluso los que ocupan posiciones estratégicas y de alto nivel pueden pasar por alto el resultado de la experiencia y, por lo mismo, nunca aplicar lo aprendido. John C. Maxwell utiliza un código para marcar las cosas que sobresalen, por ejemplo,:. Para cosas que tiene que Pensar.
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Distinciones Sistémicas: febrero 2015
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Miércoles, 18 de febrero de 2015. Círculo de 10 vs. tarjetero. El círculo de 10 se refiere a las 10 personas clave en tu vida que tú has elegido para disfrutar estar siempre, más no por obligación, por un pago o necesidad. Muchos de nosotros no contamos con estos 10 aún, pero estamos trabajando en nosotros para atraerlos. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Entrénate en Coaching Sistémico y aprende a utilizar las potentes Distinciones Sistémicas. CS León, Gto.
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Distinciones Sistémicas: marzo 2015
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 3 de marzo de 2015. Campeón vs. animador. Cuando tú tratas a alguien como un campeón, estás abogando, impulsando, proponiendo, promoviendo y tratando con alguien a niveles de excelencia, independientemente de los resultados que obtenga. Cuando tu animas a alguien, le estas echando porras, intentando seducirlo y alabar sus logros con el fin de obtener ciertos resultados. Inicia marzo 11 y 12, 2016. CS León, Gto. Enero 18 a 21, 2016. Cuenta con las cr...
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Distinciones Sistémicas: Compasión vs. empatía
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 16 de junio de 2015. Compasión vs. empatía. Cuando tú muestras compasión hacia alguien, tú le estás dando un regalo. Tú estás de hecho, aprobando lo que ellos están sintiendo y enfrentando. Si tú has estado allí o no, si entiendes completamente o no hacia dónde está avanzando, no es lo importante. Tú le estás dando un regalo de entendimiento, de amor, de aceptación y de apoyo. Publicar un comentario en la entrada. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Con ell...
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Distinciones Sistémicas: Compasión vs. Perdón
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Miércoles, 8 de julio de 2015. Compasión vs. Perdón. Compasión es lo que tú eres. Perdón es algo que tú concedes si tú eres una persona compasiva. Alejandra es una persona compasiva que concede perdón con libertad. Publicar un comentario en la entrada. Inicia marzo 11 y 12, 2016. Entrénate en Coaching Sistémico y aprende a utilizar las potentes Distinciones Sistémicas. Identifica los elementos claves y ayuda en su desarrollo a tus clientes. CS León, Gto.
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Distinciones Sistémicas: julio 2010
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Martes, 13 de julio de 2010. Coaching vs. otras disciplinas. El coaching profesional tiene una gran cantidad y variedad de diferencias con respecto a otras profesiones y disciplinas de ayuda al ser humano. Si te desempeñas como coach o estás interesado en comprender mejor esta emergente profesión, a continuación te presentamos algunas distinciones que siempre es importante tener presente. El Coach Profesional sabe que los resultados en lo exterior son conse...
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Distinciones Sistémicas: enero 2011
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Distinciones sistémicas para toda la humanidad. Sábado, 15 de enero de 2011. Observador sistémico vs. observador tradicional. Entre los conceptos que se transmiten en los enfoques de sistemas y específicamente dentro de los modelos que se ofrecen en los diversos entrenamientos de coaching se encuentra el del "Observador". Existen infinitos observadores, tantos como posibilidades o distinciones sean generadas por cada ciencia, disciplina o personas creativas. En la práctica del coaching se utilizan distin...
