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Wo Visionen fehlen, verkommen die Menschen. (Sprüche Salomons, 29,18). Wo aber der Gemeinsinn verkümmert, entsteht eine Gesellschaft von Einsamen, die auf sich selbst gestellt sind. (Alexis de Toqueville). Wo die Strukturen nicht geklärt sind, werden die Beziehungen übermäßig belastet. Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück. (Benjamin Britten). Im Dialog haben wir die Chance, an den Grenzen des bisherigen Denkens zu arbeiten. Zusätzlich zu diesen Inhouse-Tätigkeiten ...

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Wo Visionen fehlen, verkommen die Menschen. (Sprüche Salomons, 29,18). Wo aber der Gemeinsinn verkümmert, entsteht eine Gesellschaft von Einsamen, die auf sich selbst gestellt sind. (Alexis de Toqueville). Wo die Strukturen nicht geklärt sind, werden die Beziehungen übermäßig belastet. Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück. (Benjamin Britten). Im Dialog haben wir die Chance, an den Grenzen des bisherigen Denkens zu arbeiten. Zusätzlich zu diesen Inhouse-Tätigkeiten ...
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1 anna jäger
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Wo Visionen fehlen, verkommen die Menschen. (Sprüche Salomons, 29,18). Wo aber der Gemeinsinn verkümmert, entsteht eine Gesellschaft von Einsamen, die auf sich selbst gestellt sind. (Alexis de Toqueville). Wo die Strukturen nicht geklärt sind, werden die Beziehungen übermäßig belastet. Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Sobald man aufhört, treibt man zurück. (Benjamin Britten). Im Dialog haben wir die Chance, an den Grenzen des bisherigen Denkens zu arbeiten. Zusätzlich zu diesen Inhouse-Tätigkeiten ...

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Über Uns

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Wir arbeiten seit 1996 freiberuflich, seit 1999 im gemeinsamen Unternehmen: dialogos team (Gesellschaft bürgerlichen Rechts – GbR). Wir beide verfügen über langjährige berufliche Erfahrungen mit Erwachsenenbildung/beruflicher Weiterbildung. Wir kennen die Arbeit in Organisationen aus eigener Praxis. Wir haben intensive Erfahrungen mit Moderation von Teams und Gruppen sowie eigene Führungserfahrung in Organisationen. Wir sind in der Transaktionsanalyse, einer Form der Humanistischen Psychologie,. Bei eine...

2

Publikationen

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Dieser Informationsbrief informiert über die Schwerpunkte und gibt gleichzeitig Hinweise auf weitergehende Informationen auf unserer Website. Er will die. Erinnerung wach halten und er will diejenigen von Ihnen einbeziehen, die nicht. Themen unter anderem: Dialogische Grundhaltung und Praxis; Lernen im Erwachsenenalter; Menschenbild in unsere Arbeit als Trainer und Berater. Und: Was wir in einem Jahr in den verschiedenen Arbeitsfeldern so tun. 15 Jahre / Überblick zu den Inhalten.

3

Arbeitsfeld

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Vielen Dank für Ihre wertschätzende und konstruktive Grundhaltung. Ermutigung und Respekt war überall gegenwärtig. Hohe Professionalität. Danke! Sie beide sind sehr authentisch, klar strukturiert und überzeugend in Ihrem Miteinander, ergänzen sich hervorragend. Theorievermittlung und praktische Übungen, besonders die Kombination mit den Gebärden, erlebte ich für mich selbst als konstruktiv und hilfreich (UNI Studentin). Das weibliche und das männliche Element kommen zum Tragen. Weiterbildungsmodule, Trai...

4

Impressum

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Fon 49 (0)7543 / 9 13 64 30. Fax 49 (0)7543 / 9 13 64 36. 2006/2009 Nikolaus Walter, Feldkirch.

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Der Mann mit dem Dudelsack oder: Lernen und Veränderung. Von Dr. Alexander Myhsok. Am, 01 08 2016. Bei einer Wanderung auf dem Pfänderrücken in einem steilen Tobel bei Scheidegg höre ich plötzlich Musiktöne. Beim Weitergehen entdecke ich dann einen Mann, der in dieser Einsamkeit einen Dudelsack spielt. Unsere Aufträge im Jahr 2015 wie haben sie sich entwickelt? Der Überblick zeigt: gute Auslastung bei eindeutigem Profil. Generation Y ein Mythos? Von Dr. Alexander Myhsok. Am, 29 10 2015. Am, 08 05 2015.

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