centerforhr.dk
Mød vores partnere - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvem-er-vi/center-for-hr-partnere
Center for HR som arbejdsplads. Her kan du se en del af de partnere, der indgår i vores netværk - og som kan hjælpe med til at styrke din virksomhed. Læs mere på www.insights.com. Og på www.insightsdanmark.dk. Læs mere på www.dksejlsport.dk. Giver innovative virksomheder de ideelle vækstbetingelser gennem faciliteter, netværk, sparring og samarbejde med erhvervsliv og forskning i regionen. INCUBA huser mere end 180 virksomheder, der driver og udvikler deres virksomheder fra tre lokationer...Har base i &A...
centerforhr.dk
Hvem er vi? - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvem-er-vi
Center for HR som arbejdsplads. Om Center for HR. Center for HR er en landsdækkende konsulentvirksomhed inden for Human Resource. Vi tilbyder at være samarbejdspartner for din virksomhed i forhold til dine HR-muligheder og -udfordringer. Vi lægger op til et samarbejde, hvor vi er tæt på din virksomhed og dens udfordringer, så vi kan finde og implementere varige løsninger. Center for HR som arbejdsplads. Lederens første 100 dage. Certificering i HR-Strategihjulet og Dialogspillet.
centerforhr.dk
Center for HR som arbejdsplads - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvem-er-vi/center-for-hr-som-arbejdsplads
Center for HR som arbejdsplads. Center for HR som arbejdsplads. Center for HR som arbejdsplads. Center for HR arbejder efter et solidt værdisæt baseret på handling, loyalitet, entusiasme og kompetencer. Vejen fra idé til handling er meget kort, og alle opgaver udføres med stort engagement og i tæt kontakt med kunden. Center for HR som arbejdsplads. Lederens første 100 dage. Certificering i HR-Strategihjulet og Dialogspillet. Du er din egen lykkes smed - Lederens første 100 dage.
centerforhr.dk
Hjælp til HR aktiviteter i samarbejde med Center for HR - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvad-kan-vi/center-for-hr-hr-partnerskab
Center for HR som arbejdsplads. Når din virksomhed indgår et HR-partnerskab med Center for HR får du et smidigt samarbejde, hvor der tænkes fremad og hurtigt igangsættes HR-aktiviteter, når behovet eller ønsket opstår - et sådant samarbejde skaber de bedst mulige resultater for begge parter. Det får du:. Den nødvendige HR-indsigt og kompetence uden nødvendigvis at have dette til rådighed internt. Faste aftalte priser på alle HR-ydelser. Fortrinsret til kandidater i vores kandidatdatabase.
centerforhr.dk
HR Strategi - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvad-kan-vi/center-for-hr-service-pakke/center-for-hr-hr-strategi
Center for HR som arbejdsplads. I dette arbejde tager vi udgangspunkt i følgende områder:. For at HR-aktiviteterne skaber de bedste resultater, er det vigtigt at vide, hvad målet er - og hvordan I når derhen. Der skal derfor være klarhed over hvorfor. I investerer i HR-området og hvad hensigten er. Værdier and Kultur -. CSR and Social kapital. Social kapital handler om, hvordan gode relationer skaber værdi for organisationen, og gør jer i stand til at løse jeres kerneopgaver bedst muligt. Herudover e...
centerforhr.dk
Case-studie: Thisted Kommune - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvem-er-vi/nyheder/160-case-studie-thisted-kommune
Center for HR som arbejdsplads. Hos Center for HR beskæftiger vi os i stort omfang med team- og lederudivkling - hvilket bl.a. er relevant i forbindelse med den folkeskolereform, som trådte i kraft sidste år, idet den ændrede den hidtdige skolestruktur markant og udfordrede den enkelte skoleledelse. Hvis ud ønsker at læse mere om forløbet med Thisted Kommune kan du klikke her. Center for HR som arbejdsplads. Lederens første 100 dage. Certificering i HR-Strategihjulet og Dialogspillet.
centerforhr.dk
Personprofiler | Workshops | Insights Kurser | - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvad-kan-vi/center-for-hr-kursus
Center for HR som arbejdsplads. Insights Discovery Personprofil med tilbagemelding. Insights Discovery anvender en enkel og tilgængelig model i fire farver til at forstå det enkelte menneskes individuelle præferencer. Der måles på disse præferencer på baggrund af svar indtastet i en online evaluator - og produktet af denne evaluator er en tyve siders personprofil, der identificerer de personlige styrker og svagheder, som den enkelte kan drage fordel af at udvikle. 4850kr. ekskl. moms. Med udgangspunkt i ...
centerforhr.dk
Rekruttering - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvad-kan-vi/center-for-hr-service-pakke/center-for-hr-rekruttering
Center for HR som arbejdsplads. Vi arbejder ud fra følgende områder:. Når en virksomhed markedsføres som en attraktiv arbejdsplads skaber det øget tiltrækning, engagement og produktivitet. Vi hjælper med at skabe en målrettet strategi, der kan flytte jeres employer brand i den ønskede retning. På denne måde dannes der også et optimalt grundlag for at lave en præcis stillingsannonce. Screening and medarbejderprofil -. Headhunting and Netværk -. Lederens første 100 dage. Center for HR som arbejdsplads.
centerforhr.dk
Motivation - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvad-kan-vi/center-for-hr-service-pakke/center-for-hr-motivation
Center for HR som arbejdsplads. Motiverede medarbejdere er afgørende for at opretholde engagement og produktivitet i arbejdet. Virksomheder kan derfor med fordel skabe indsigt i de muligheder, som arbejdet med motivation rummer, for at skabe medarbejdertilfredshed og -effektivitet. Når vi arbejder med motivationen, tager vi både udgangspunkt i ydre og indre faktorer, hvilket munder ud i følgende områder:. En jævnlig temperaturmåling af forholdet mellem medarbejder og virksomhed er nøglen til at skabe og ...
centerforhr.dk
Medarbejdere - Center for HR
http://centerforhr.dk/center-for-hr-hvem-er-vi/center-for-hr-konsulenter
Center for HR som arbejdsplads. Område Midtjylland - kontor Aarhus. Telefon: 45 25 55 40 01. Område Midtjylland - kontor Aarhus. Telefon: 45 25 55 40 03. Telefon: 45 40 26 88 53. Telefon: 45 25 55 40 02. Område København og Sjælland - kontor Borup. Telefon: 45 20 10 50 12. Område København og Sjælland - kontor Jyllinge. Telefon: 45 51 31 53 26. Område Midtjylland - kontor Aarhus. Telefon: 45 20 20 50 45. Område København og Sjælland. Telefon: 45 22 87 87 16. Område Midtjylland - Kontor Silkeborg.
