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Por nuestros derechos!!!: 28 de abril
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28 feb. 2011. 16º Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. En esta fecha, recordamos a todas las víctimas de los accidentes y enfermedades laborales. Nos solidarizamos con todas y con todos, y seguiremos en la lucha -despertando también consciencias- por unas mejores condiciones de salud y seguridad en cualquier centro de trabajo; porque la salud y la seguridad. Es un derecho de todos y también para todas, que no admite excepciones, ni exclusiones. Tenemos motivos:. 8 de marzo 2011. La we...
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abril | 2012 | CC. OO. Seccion Sindical INSAGO PVC
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CC OO Seccion Sindical INSAGO PVC. La web de la Sección Sindical. Archivo mensual: abril 2012. 30 abril, 2012. Problemas con las Mutuas. No te quedes de brazos cruzados! Confederacion sindical de comisiones obreras. Empleo.es todo sobre el ere. Fundacion laboral del metal. Aqui se puede ver tu historial laboral (ere). CC OO Seccion Sindical INSAGO PVC. Blog de WordPress.com. CC OO Seccion Sindical INSAGO PVC. Crea un blog o un sitio web gratuitos con WordPress.com.
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ekonomiabatxilergoa: octubre 2010
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Viernes, 29 de octubre de 2010. ERE (EXPEDIENTES REGULACIÓN EMPLEO). SAPEM) ERE en ARCELORMITTAL (SAPEM). Langabezia eta aldi baterako kontratazioak. Portugal eta Espainiako erreskateak. Taldekide guztiak parte hartzea lan monografiko txiki bat egiteko proiektuan, eta honen amaieran ikaskideen aurrean aurkeztea. ZER ETA NOLA EBALUATUKO DA. Baloratuko dira honako atal hauek:. Taldeak nola antolatzen duen lana. Gelan, eskola saioen aprobetxamendua eta jarrera egokiak. Estados Unidos de América.
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ekonomiabatxilergoa: KRISI EKONOMIKOA AGURAINEN
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Viernes, 29 de octubre de 2010. ERE (EXPEDIENTES REGULACIÓN EMPLEO). SAPEM) ERE en ARCELORMITTAL (SAPEM). Langabezia eta aldi baterako kontratazioak. Portugal eta Espainiako erreskateak. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom).
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Por nuestros derechos!!!: Aprendiendo Derecho
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22 oct. 2008. El derecho en general y en especial el relativo a lo laboral, resulta ser más indescifrable y oscuro que el Oráculo de Delfos. Aquí encontraréis algunas herramientas necesarias y suficientes para mejorar las condiciones de trabajo con total autonomía en cualquier área. Os animamos a participar y cualquier apoyo es bienvenido:. Para empezar, parece obvio que cualquier negocio subcontratado es rentable. Y, de paso, reducimos costes.". No hay derecho. A saber que un contrato firmado representa...
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Weight Loose: Add your link to Weight Loose Directory | Weight Loss & Diet
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Healthy diet to weight loose. 3 day diet to weight loose. Blood type diet d'adamo. High cholesterol foods to avoid. Food to avoid while losing weight. Balanced diet to weight loose. Weight Loose: Directory of sites for weight loss. If you want to add a link to this directory, please add our link. In your website www.weightloose.org. Only websites with our link will be added). Diets directory and Weight loose. Http:/ www.diet-weight-lose.com/. Http:/ www.diaetderstars.com/. Régime de star.
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Por nuestros derechos!!!: Todo por escrito
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26 ene. 2008. La mala costumbre de hacerlo todo de palabra, sin constancia por escrito, ni mucho menos. Para los Trabajadores de asuntos que les afectan. Los Delegados PRL de. Ya han tenido que poner por dos veces en conocimiento de la Inspección de Trabajo que la Empresa no les facilita. Que necesitan para poder llevar a cabo su labor. La Inspección de Trabajo. Recientemente, esta falta de transparencia en la Documentación, ya. Del vigente Convenio Colectivo. A compañeros afectados por. Desde estas líne...
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CC OO Seccion Sindical INSAGO PVC. La web de la Sección Sindical. Entradas más nuevas →. 1 marzo, 2012. 10 Preguntas para entender la reforma. 26 febrero, 2012. 20 febrero, 2012. Para que se entienda bien. 19 febrero, 2012. Cuando el PP prometía una reforma laboral sin abaratar el despido entre otras mentiras. 16 febrero, 2012. Los empresarios piden una nueva Ley de Huelga y que las mutuas puedan dar el alta. 16 febrero, 2012. Sigamos con la dictadura! Manifestarnos y protestar en la calle es un derecho,...