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대전광역시 유성구 가정북로 104 (장동 23-3). 광복 70주년, 임시공휴일 지정을 환영. 일자리 창출 관련 지원제도 안내. 2015년 중소기업 융합대전 정부포상 계획. 대전충남연합회]제10차 융합 세미나 개최. 대전충남연합회]2015년 제3회 대 중소. 강원연합회]2015 강원경제인 페스티벌 . MK뉴스] 중진공 신한銀 손잡고 `으뜸기업-으뜸인재 . 전자신문] 미래부, 슈퍼컴 가속기 등 대형연구시설 활. 중소기업뉴스] 지역 특화산업-ICT 결합이창조경제 연착륙. 아주경제] "실패에서 성공을 배운다". 중기청, . 대전광역시 유성구 가정북로 104 대전충남지방중소기업청 3층 TEL: 042)861-9231, 042)331-0577 FAX: 042)867-5508 E-mail: cfsmb@koshba.or.kr. 중소기업융합중앙회. ALL RIGHT RESERVED.

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대전광역시 유성구 가정북로 104 (장동 23-3). 광복 70주년, 임시공휴일 지정을 환영. 일자리 창출 관련 지원제도 안내. 2015년 중소기업 융합대전 정부포상 계획. 대전충남연합회]제10차 융합 세미나 개최. 대전충남연합회]2015년 제3회 대 중소. 강원연합회]2015 강원경제인 페스티벌 . MK뉴스] 중진공 신한銀 손잡고 `으뜸기업-으뜸인재 . 전자신문] 미래부, 슈퍼컴 가속기 등 대형연구시설 활. 중소기업뉴스] 지역 특화산업-ICT 결합이창조경제 연착륙. 아주경제] 실패에서 성공을 배운다. 중기청, . 대전광역시 유성구 가정북로 104 대전충남지방중소기업청 3층 TEL: 042)861-9231, 042)331-0577 FAX: 042)867-5508 E-mail: cfsmb@koshba.or.kr. 중소기업융합중앙회. ALL RIGHT RESERVED.
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대전광역시 유성구 가정북로 104 (장동 23-3). 광복 70주년, 임시공휴일 지정을 환영. 일자리 창출 관련 지원제도 안내. 2015년 중소기업 융합대전 정부포상 계획. 대전충남연합회]제10차 융합 세미나 개최. 대전충남연합회]2015년 제3회 대 중소. 강원연합회]2015 강원경제인 페스티벌 . MK뉴스] 중진공 신한銀 손잡고 `으뜸기업-으뜸인재 . 전자신문] 미래부, 슈퍼컴 가속기 등 대형연구시설 활. 중소기업뉴스] 지역 특화산업-ICT 결합이창조경제 연착륙. 아주경제] "실패에서 성공을 배운다". 중기청, . 대전광역시 유성구 가정북로 104 대전충남지방중소기업청 3층 TEL: 042)861-9231, 042)331-0577 FAX: 042)867-5508 E-mail: cfsmb@koshba.or.kr. 중소기업융합중앙회. ALL RIGHT RESERVED.

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광복 70주년, 임시공휴일 지정을 환영. 보도자료 융합중앙회 150805.pdf (102.2 KB). 광복 70주년, 임시공휴일 지정을 환영. 광복 70주년의 의의고취, 내수진작과 국민사기 앙양 -. 중소기업융합중앙회(회장 강승구)는 “광복 70주년을 기념하기 위한 8월 14일 임시공휴일 지정”을 환영한다고 밝혔다. 임시공휴일 지정은 광복 70주년이라는 역사적 의미를 되새기고, 중동호흡기증후군(MERS·메르스) 등으로 영향을 입은 내수시장의 활성화와 악화된 대외 경제환경 등으로 위축된 국민생활에 활력을 불어 넣기 위한 정부의 의지로 생각. 장기불황, 저성장 등 어려운 경제 환경에 대응하고자 진력하는 중소기업에 있어 임시공휴일 지정은 경영상 부담으로 작용하지만,. 임시공휴일 지정은 소비촉진이라는 국가 경제적 목적과 국민행복추구라는 중소기업 경영의 목적이 전 국민의 피부에 와 닿게 할 수 있는 특단의 조치로 인식하여.

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근로자의 필요에 따라 전일제 근로자 보다. 짧게 일하면서 기본적으로 근로조건이 보장되고, 차별이 없는 일자리. 근로자의 필요에 부합하는 일자리. 자녀보육, 퇴직준비, 자기계발, 가족돌봄 등의 사유로 전일제로 일하기 어려워 짧은 시간 일하기를 원하는 근로자에게 적합. 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리. 사회보험 가입, 최저임금 등 기본적인 근로조건 보장. 전일제와 비교하여 차별이 없는 일자리. 전일제 근로자와 비교하여 임금 등 근로조건에서 불합리한 차별을 받지 않음. 육아, 퇴직 준비, 학업. 등을 위해 근로자가 선택. 4대 보험 가입, 최저임금 등. 근로자에게 다양한 기회를 제공합니다. 근로자, 특히 여성 근로자의 출산·육아 등으로 인한 경력단절을 예방하고, 경력이 단절되었던 근로자의 재취업에 적합합니다. 퇴직을 앞둔 장년층에게는 퇴직준비 기회를, 퇴직자에게는 제2의 직장 생활을 가능하게 하여 인생 이모작의 기회를 제공합니다. 일을 더 하고 싶은. 파일 다운로드 문의처 : 02-6203-0872.

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중소기업진흥공단, 기업은행, 국민은행 등 유관 결성기관에 이업종 교류그룹 참가신청서 관련서식 참조 를 작성하신 후. 희망 활동지역 소개 기관에 제출하여 그룹 결성 의뢰. 경쟁관계에 있지 않는 이업종 영위업체로서 기업수준, 경영실적 등이 비슷한 적정회원으로 그룹 결성 안내. 10-20개 사의 적정 회원수 모집 관례로 약간의 시간이 소요될 수 있음.). 조직하고자 하는 그룹의 유형 (정보교환형, 경영자원상호이용형, 신제품개발형/광장형, 조직형)을 설정한다. 그룹결성의 취지,목적을 명확히 하고 구체적 운영방법, 참가자격,모집인원,회비,신청방법 등을 기술한 결성의 요강. 관련서식 참조 을 작성한다. 공모 : 기관지, 신문광고 등 대중매체를 통하여 결성요강에 찬동하는 불특정 다수를 모집한다. 개별접촉 : 평서 안면이 있는 인사들과의 직접적인 접촉을 통하여 모집한다. 절충 : 최초 몇몇 인사를 모집한 후 각자의 추천에 의하여 회원수를 늘려간다. 해당 그룹은 참가 회원사의 의결로 추가 회원 가입을 승낙할 수 있음.

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Export Club (엑스포트 클럽). 제 1 조 (목적). 이 약관은 (사)중소기업융합 경기연합회 (이하 "경기연합회"라 합니다)가 제공하는 모든 서비스(이하 "서비스"라 합니다)의 이용 조건 및 절차에 관한 기본적인 사항에 대해 정의하는 것을 목적으로 합니다. 제 2 조 (약관의 효력 및 변경). 이 약관은 서비스를 통하여 알리거나, 전자우편 등의 방법으로 회원에게 알림으로써 효력을 발생합니다. 경기연합회는 이 약관의 내용을 변경할 수 있으며, 이에 대하여 제1항과 같은 방법에 의해 효력을 갖습니다. 제 3 조 (약관 이외의 준칙). 이 약관에 언급되지 않은 사항이 전기통신기본법, 전기통신사업법, 기타 관련법령의 규정에 따라 적용할 수 있습니다. 제 2 장 서비스 이용계약]. 제 4 조 (이용계약의 성립). 이용자가 이용신청시의 "약관동의" 버튼을 클릭하면 이 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다. 이용계약은 이용자의 이용신청에 대하여 경기연합회가 승낙함으로써 성립합니다. 제 6 조 (이용신청).

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