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人力資源俱樂部: 派遣勞工 正式納入勞基法
http://human-resource-club.blogspot.com/2010/07/blog-post.html
以人力資源為基礎，我們討論並提供相關的技術文章。 範圍包括績效考核、人力盤點、以及平衡計分卡相關文章。 工商時報【記者薛孟杰／台北報導】. 勞委會昨日公布勞基法派遣專章初稿版本，明訂六大類行業人員不得使用派遣勞工，製造業不在受限行列中，但派遣比率不得超過受僱員工的3％，經勞資會議同意可以放寬到5％，若工會同意則可放寬到20％。 派遣專章並規定，派遣公司不可與勞工簽定期契約，換言之，目前常見的「登錄型派遣公司」，在派遣專章三讀後，都屬違法，派遣公司須常態雇用派遣勞工，為避免對派遣公司衝擊過大，派遣專章給業者1年的緩衝期。 派遣專章禁止進用派遣勞工的6行業包括， 醫療人員、保全人員、航空人員、航海 （船員、遊艇駕駛、動力小船駕駛及助手）、大眾運輸行車及駕駛人員、採礦人員. 等六大類事業，至於勞工團體強烈主張的製造業，並不在派遣專章的負面表列之內。 12301;，以免雇主相互支援或是使用派遣勞工因應罷工，使罷工失去效果，無法保障勞工合法罷工權。 訂閱： 張貼留言 (Atom). Awesome Inc.範本. 由 Blogger.
人力資源俱樂部: 四月 2014
http://human-resource-club.blogspot.com/2014_04_01_archive.html
以人力資源為基礎，我們討論並提供相關的技術文章。 範圍包括績效考核、人力盤點、以及平衡計分卡相關文章。 這是行銷學？管理學？還是溝通之道？都是！ 好吧，我們暫且將成功定義為「實踐了自己想做的事」。 如果你的夢想很小，不需要驅動他人就可以達到的，那麼大概不需要看這篇；我想許多領導者或是夢想家，都會發現到如果要能夠實現一件大事，我們必須要能夠有驅策他人的力量。在行銷學中，我們有各種做法來驅策消費者購買，在管理學中我們有許多方法激勵員工。而在各種溝通的管道中，我們每天都嘗試著要讓小孩好好念書或讓老公早點下班。但是要如何做到？要怎麼樣邁向這樣子的成功？ ps.這是ＴＥＤ點閱數排名第七的影片，關於塞門哥，他也有 wiki. 他說他發現了，所有偉大領導者，他們不管是思考、行動、溝通都採用同樣的方法。而這個方法恰巧與其他人相反！就是所謂的黃金圈：. 1What：世界上的每個人或每個組織，都一定知道並且非常肯定他們在做的是「什麼」這個「什麼」可能是產品或一項任務或一個服務。 塞門舉了蘋果電腦的行銷例子，我還是希望大家可以看ＶＣＲ！！（跳一下）. 好，我希望你看了行銷學。「行銷的...山繆大哥當時集萬千寵愛於一身A...
人力資源俱樂部: 這是行銷學？管理學？還是溝通之道？都是！
http://human-resource-club.blogspot.com/2014/04/blog-post.html
以人力資源為基礎，我們討論並提供相關的技術文章。 範圍包括績效考核、人力盤點、以及平衡計分卡相關文章。 這是行銷學？管理學？還是溝通之道？都是！ 好吧，我們暫且將成功定義為「實踐了自己想做的事」。 如果你的夢想很小，不需要驅動他人就可以達到的，那麼大概不需要看這篇；我想許多領導者或是夢想家，都會發現到如果要能夠實現一件大事，我們必須要能夠有驅策他人的力量。在行銷學中，我們有各種做法來驅策消費者購買，在管理學中我們有許多方法激勵員工。而在各種溝通的管道中，我們每天都嘗試著要讓小孩好好念書或讓老公早點下班。但是要如何做到？要怎麼樣邁向這樣子的成功？ ps.這是ＴＥＤ點閱數排名第七的影片，關於塞門哥，他也有 wiki. 他說他發現了，所有偉大領導者，他們不管是思考、行動、溝通都採用同樣的方法。而這個方法恰巧與其他人相反！就是所謂的黃金圈：. 1What：世界上的每個人或每個組織，都一定知道並且非常肯定他們在做的是「什麼」這個「什麼」可能是產品或一項任務或一個服務。 塞門舉了蘋果電腦的行銷例子，我還是希望大家可以看ＶＣＲ！！（跳一下）. 好，我希望你看了行銷學。「行銷的...山繆大哥當時集萬千寵愛於一身A...
人力資源俱樂部: 外勞轉換期間 雇主仍負安置責任 要求仲介代管生活照顧 需付費
http://human-resource-club.blogspot.com/2010/02/blog-post_10.html
以人力資源為基礎，我們討論並提供相關的技術文章。 範圍包括績效考核、人力盤點、以及平衡計分卡相關文章。 外勞轉換期間 雇主仍負安置責任 要求仲介代管生活照顧 需付費. 外勞辦理轉換期間，外勞應該安置在那裡？對此勞委會表示，外勞等待轉換新雇主期間，其安置責任仍由原雇主負責，除非是雇主行蹤不明、有勞資爭議等符合收容要點中規定的原因，才得入住收容中心，若是要求仲介代管，則需視情況是由雇主付費抑或是勞資協議。 由於部分外勞在轉換期間面臨雇主不願負擔其膳宿，外勞又無處可去，往往雇主會要求仲介接手處理，但是需分其聘僱是否存續來說明。 勞委會表示，一般合意解約，原雇主同意外勞轉換新雇主，須等外勞被新雇主承接後，或等不到新雇主承接，過了轉換期遣返出境，原雇主與外勞的契約才算合意終止；外勞在等待轉換時，雇主仍須提供膳宿，若是有要求外勞提供勞務，原雇主仍需給付薪資。 勞委會說明，原雇主若是不願外勞在轉換期住宿家中，要求仲介代為管理，其外勞的膳宿費用則由雇主與仲介雙方協議金額。 訂閱： 張貼留言 (Atom). 外勞轉換期間 雇主仍負安置責任 要求仲介代管生活照顧 需付費.
人力資源俱樂部: 3K製造業外勞5級制今發佈 10/1生效
http://human-resource-club.blogspot.com/2010/09/3k5-101.html
以人力資源為基礎，我們討論並提供相關的技術文章。 範圍包括績效考核、人力盤點、以及平衡計分卡相關文章。 12300;外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」部分條文29日發佈，依照法制程序3日生效，亦即10月1日生效實施，3K製造業藍領外勞5級制將改為10%、15%、20%、25%、35%，自貿港區則是40％；製造業相關申請表格並無更改。 為配合新制度，勞委會修正申請聘僱外勞製造工人數試算表，外勞核配人數依「雇主申請當月前2個月之前1年僱用員工平均人數」去核算，並分千人以上與千人以下2種，千人以上採遞減方式刪減比率，1千人以上至未滿2千人之大型企業外勞比率調降1％，2千人以上未滿3千人企業則調降2％，至於3千人以上之大型企業外勞比率調降3%，雇主可以先行試算。 勞委會9月29日公告修正「基本工資」，基本工資調漲至每月1萬7,880元，時薪98元，將自100年1月1日生效。 基本工資由17,280元調漲600元至17,880元，勞團非常不滿，但勞委會仍依程序在今天正式公告，指定實施日於民國100年元旦生效；依新版基本工資...訂閱： 張貼留言 (Atom).
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思いや志が共鳴して広がっていくことで、みんなが住み安い社会・日本になればいいなと思っています。日々の出来事や出会いを徒然にＵＰしています. 自信ってともすれば、エゴだったり利己的発想だったりするな・・・と思うわけで。 12300;自信」というよりは「勇気」をもって仕事をしよう！ 12300;熱い思いは聞いたよ・・・でも重いな・・・」. 12300;利己的な遺伝子」という書籍が一時期はやっていたような。 まずは mac book touch. というか、これでたらうちの部隊のPCは全部これに切り替え！（できたらいいな・・・）. この動画見て思ったことは「appleは自社製品も簡単に否定・破壊していくんだな・・・」ってこと. 生まれる（かも）知れません。マジで。 習慣も不要なビジネスがすでに始まってんな・・・と実感した訳です。 7年くらい前から感じていて、最近「本当になるかも！」と思っていることがあって. これらもろもろの過去に財産が、組織の足かせになっていくだろうな・・・と思っています。 常に情報の「1,000本ノック」を受け続けないといけないということでしょう。 とにもかくにも「やる...
Human Resonance
Red Dawn Events of June 22, 2018 Solar Minimum Approaching. Red, glowing HHO plasma. Formation entirely envelops the International Space Station,. Threatening severe electrical failures as Earth's auroral canopy expands out into space. Records red auroral formations of HHO plasma along the 24 , 30 , 36. And 43 N latitudinal bands - across the entire United States, Pacific and Atlantic Oceans. Earth's core slows its rotation in a periodic 5.913-year Length Of Day Oscillation. Inducing cloud circles, ice c...
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HRDC at a glance. Growth of Manpower Export. Flow Chart of HRDC. It is my immense Pleasure to convey a few words to our overseas clients, partners, and well-wishers in home and abroad. I would like to inform you that Human Resource Development Center (HRDC) is a private Company incorporated and registered in Bangladesh. HRDC has obtained Manpower export License from the Ministry of Expatriates Welfare and Overseas Employment of Bangladesh in 1993.
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Monday, 14 February 2011. ICC World Cup 2011. Tuesday, 8 February 2011. In our Hall Room we have many celebrations. In January, we celebrated Saraswati Puja. Five assistants from the new community in. Participated in our Christmas drama. As we celebrated “L’Arche Family Day”, we felt very much part of the larger family of L’Arche. Everyone participated in the making of several banners with the L’Arche logo. Some of the core members and assistants went with Naomi to visit him in. ICC World Cup 2011. Every...
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Saturday, October 15, 2011. Parenting: 'Tiger mom' Chua urges Asian parents to relax. Parenting: 'Tiger mom' Chua urges Asian parents to relax. Http:/ my.news.yahoo.com/tiger-mom-chua-urges-asian-parents-relax-060741599.html. Thousands of parents are reading this article and I (being one of them) made a remark there. It is interesting that there is something universal about being a parent. Below are some of my thoughts. Posted by Malaysia Classifieds. Sunday, June 20, 2010. Posted by Malaysia Classifieds.
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