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Le langage au service des organisations: La vérité si… j’argumente. Raisonnement et arguments : outils de communication
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Le langage au service des organisations. Samedi 14 mai 2011. La vérité si… j’argumente. Raisonnement et arguments : outils de communication. Raisonner, ce n’est pas (toujours) rechercher la vérité. L’intelligence collective, plus performante pour accéder à la vérité mais pas à l’abri des conformismes. Revisiter les plateformes argumentaires des organisations. Mercier H, Sperber D (20111), Why do humans reason? Arguments for an argumentative theory. Libellés : analyse des opinions. Rechercher dans ce blog.
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Le langage au service des organisations: Lost in management. Le management de proximité sous la double contrainte
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Le langage au service des organisations. Mardi 5 avril 2011. Lost in management. Le management de proximité sous la double contrainte. La sortie des Trente Glorieuses a été marquée par plusieurs traits dominants :. La compétition nationale et internationale est plus rude, la pression pour la rentabilité s’est renforcée et diffusée à toutes les strates de l’entreprise ;. Des traits culturels comme le paternalisme ou l’autoritarisme ont presque totalement disparu du paysage managérial ;. Animé par les coll...
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Le langage au service des organisations: La mémoire qui ne flanche pas. Le sens, au secours de la mémoire
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Le langage au service des organisations. Mercredi 13 avril 2011. La mémoire qui ne flanche pas. Le sens, au secours de la mémoire. Ces croyances ont-elles une influence réelle sur notre mémoire? Dans une troisième expérience, les chercheurs ont interrogé les participants sur leurs croyances avant (et non après) l’expérience. La réponse a été la même (croyance fausse dans la taille des caractères et croyance vraie dans la répétition)… mais les résultats ont été dix fois meilleurs! Le traitement par l̵...
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Le langage au service des organisations: Influenceurs et adopteurs. La qualité prime sur la quantité au sein des réseaux sociaux
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Le langage au service des organisations. Jeudi 23 juin 2011. Influenceurs et adopteurs. La qualité prime sur la quantité au sein des réseaux sociaux. Gérard a 978 amis sur Facebook, Séverine totalise 654 connexions sur Linkedin et Rafaël dépasse les 1 000 followers sur son compte Twitter. Cela signifie-t-il qu’ils ont une influence majeure dans leurs réseaux respectifs? Pas forcément, selon une étude que vient de publier le Journal of Marketing Research. 48, 3, e-pub. Rechercher dans ce blog. Valeurs, se...
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Le langage au service des organisations: Sensibilité à fleur de… crise. Crises : réalités et perceptions
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Le langage au service des organisations. Mercredi 25 mai 2011. Sensibilité à fleur de… crise. Crises : réalités et perceptions. Une perception de la réalité en évolution. Pour l’hypothèse de l’illusion, le dernier essai de Bruno Tertrais nous assure que « l’apocalypse n’est pas pour demain. Qu’est-ce qui a changé dès lors? Les entreprises face à l’”amplificateur Internet”. Lauer S (2011), Les entreprises, les crises et le principe de réalité, Le Monde. Inscription à : Publier les commentaires (Atom).
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Le langage au service des organisations: Les mots et les choses… Le pouvoir des métaphores sur l’esprit
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Le langage au service des organisations. Mercredi 20 avril 2011. Les mots et les choses… Le pouvoir des métaphores sur l’esprit. Son étudiant et doctorant Paul Thibodeau précise : « Certains suggèrent qu’un mot sur 25 est formé d’une métaphore. Mais nous ne savons pas dans quelle mesure elles nous influencent. Thibodeau PH, L Boroditsky (2011), Metaphors we think with: The role of metaphor in reasoning, PloS ONE, 6(2): e16782. doi:10.1371/journal.pone.0016782. Libellés : analyse des opinions.
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Le langage au service des organisations: Réputation et coopération : de l’évolution naturelle à l’entreprise contemporaine
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Le langage au service des organisations. Jeudi 13 septembre 2012. Réputation et coopération : de l’évolution naturelle à l’entreprise contemporaine. Il existe cinq stratégies à l’œuvre dans le vivant, comme le rappelle dans un brillant essai le biologiste et mathématicien Martin Nowak (2012a). La réciprocité directe : un individu a tendance à aider un autre individu l’ayant aidé (réciproquement, il aura tendance à trahir celui qui l’a trahi) ;. Nowak M (2012b), Les cinq piliers de l’entraide, Pour ...
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NO ΛΟΓΟΣ » Opinion Miner (2014)
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Opinion Miner est un prototype de solution d’analyse textuelle que j’ai conçue et développée pour le cabinet Inférences. Depuis le début des années 2000, Inférences a adopté une approche originale d’analyse du discours des entreprises, de leurs clients et de leurs employés : un travail rigoureux et fondé sur une approche quantitative pour produire des synthèses précises et pertinentes. Opinion Miner promet des analyses justes, lisibles et fondées sur les contenus. 8211; un module de recherche de patrons ...
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Réforme des retraites : Twitter soutient très majoritairement les syndicats ! - Adverbe
http://www.adverbe.com/2010/09/22/reforme-des-retraites-twitter-soutient-tres-majoritairement-les-syndicats
Agilité numérique en immersion. Agilité numérique de vos équipes. Ecrire pour le Web. Mise en place du télétravail. Réforme des retraites : Twitter soutient très majoritairement les syndicats! Par Xavier de Mazenod. Sep 22, 2010. Information, pouvoir, communication. Pour la première fois en France, Adverbe. Ont employé leur outil DoxoWeb pour analyser l’opinion de Twitter, sur un thème brûlant de l’actualité : la réforme des retraites. Depuis plusieurs années, le réseau de microblogging Twitter. Réformes...
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Le langage au service des organisations: Valeurs, sentiments et intérêts. Exploiter tous les leviers de la coopération
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Le langage au service des organisations. Mercredi 15 juin 2011. Valeurs, sentiments et intérêts. Exploiter tous les leviers de la coopération. Les ressorts psychologiques de cette coopération sont souvent réduits à l’intérêt : nous coopérons car nous y trouvons notre compte. Mais n’est-ce pas une vision réductrice de l’esprit humain, qui se prive de leviers d’action importants? Les découvertes récentes des sciences de la cognition et du comportement le suggèrent fortement. Neuron, 70, 3, 560-572, doi : 1...
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