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Febrero 10, 2012. Las claves de la reforma laboral que aprueba el Gobierno en febrero del 2012 -EL FINAL DEL DESPIDO DE 45 DÍAS -MÁS EXTINCIONES A 20 DÍAS -EL CONVENIO DE EMPRESA -TIEMPO PARCIAL PARA JÓVENES -MÁS AYUDAS PARA EL AUTÓNOMO -COMBATIR EL FRAUDE EN EL PARO -MEDIACIÓN PRIVADA EN EMPLEO -SUPRESIÓN DEL PERMISO ADMINISTRATIVO EN […]. Centro Europeo de Auditores Socio-Laborales. Revista Criterio y Legislación Social. Unión de Italianos en el Mundo España. 2012 - La relación laboral.

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Quienes somos | La relación Laboral

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Somos un grupo de profesionales abogados con años de experiencia que colaboramos desde nuestro punto de vista y formación con diferentes temáticas en relacion con la Legalidad Laboral. Colaboramos con diferentes organizaciones, con el fin de que la relación laboral sea un camino en el que todos los participantes cuenten con el derecho que les avala. Centro Europeo de Auditores Socio-Laborales. Revista Criterio y Legislación Social. Unión de Italianos en el Mundo España. 2012 - La relación laboral.

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Reforma laboral 2012 | La relación Laboral

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Febrero 10, 2012. Las claves de la reforma laboral que aprueba el Gobierno en febrero del 2012. EL FINAL DEL DESPIDO DE 45 DÍAS. MÁS EXTINCIONES A 20 DÍAS. EL CONVENIO DE EMPRESA. TIEMPO PARCIAL PARA JÓVENES. MÁS AYUDAS PARA EL AUTÓNOMO. COMBATIR EL FRAUDE EN EL PARO. MEDIACIÓN PRIVADA EN EMPLEO. SUPRESIÓN DEL PERMISO ADMINISTRATIVO EN EL DESPIDO COLECTIVO. Fuente: Expansion.com [ http:/ goo.gl/VpZkX. Los comentarios están cerrados. Centro Europeo de Auditores Socio-Laborales. 2012 - La relación laboral.

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Filosofía | Gregori Asesores

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8220;No nos atrevemos a muchas cosas porque son difíciles, pero son difíciles porque no nos atrevemos a hacerlas”. (L.A. Séneca). Ayudamos a nuestros clientes a adaptarse a los entornos legales y sociales imperantes en cada momento y a crear y fomentar unas relaciones laborales dinámicas, con el apoyo jurídico que asegure en cada momento el mejor retorno sobre la inversión que supone la gestión de los empleados en la compañía. cómo? Gracias a la Experiencia. A través de la Creatividad.

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Gregori Asesores incorpora jóvenes licenciados y estudiantes. Las posibilidades de empleo en Gregori cubren todas las posibilidades, desde el contrato de trabajo ordinario, .hasta el teletrabajo, y desde una jornada normal a una jornada reducida haciendo posible la compatibilización de trabajo con los estudios o con las responsabilidades familiares. Envíanos tu curriculum indicando tus intereses profesionales y disponibilidad horaria a info@gregoriassessors.com. Posibilidades de realizar prácticas.

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Damos una solución muy personalizada, a medida de las necesidades del cliente, eminentemente pragmática y bajo la premisa de la prevención: la realidad de nuestro derecho laboral impone la máxima que siempre es preferible evitar el problema que tener que darle solución. Adscritos a la agrupación iusTime A.I.E. Fundada en el año 2001, agrupa actualmente a 54 asesorías de empresas repartidas por todo el territorio nacional y parte de Europa nuetras principales magnitudes son. Superficie total: 19.000 m .

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