The Value of companies and organizations is generated from human resources. The goal of Careercare is to develop the best talent to contribute to the country, companies, and individual lives. Teheran-ro 87-gil, 35, C&H Bldg 5-7F,. Gangnam-gu Seoul, 135-090, Korea.
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커리어케어 평판조회 서비스는 커리어케어의 전문 컨설턴트들이 진행합니다. 한국 인재 시장에 관한 업계 최고의 노하우를 자랑하는 컨설턴트들이 진행하는 평판조회는 그 전문성과 성실성에서 글로벌 기업들의 인정을 받고 있습니다. 평판조회의 진행 이유와 목적을 정확하게 이해하고 고객이 최선의 판단을 내릴 수 있도록 전문성과 통찰력을 갖춘 평판조회 리포트를 제공합니다. 임원급 후보자의 리더십, 업무 스타일 등이 기업 채용 목표와 일치하는지 검증. 역량 평가에 기반한 평판 조회 진행 실제 채용과정에서 놓치기 쉬운 지원자의 전문 역량 검증. 경력자가 보유한 실무역량 및 조직 적응력 검증. 평판조회가 까다로웠던 해외 인재의 역량을 커리어케어가 보유한 글로벌 네트워크를 통해 검증. 역량 평가에 기반한 평판 조회 진행 실제 채용과정에 놓치기 쉬운 지원자의 전문 역량 검증. Teheran-ro 87-gil, 35, C&H Bldg 5-7F,. Gangnam-gu Seoul, 135-090, Korea.
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김태원 부사장 / 부본부장. 25년 동안 증권사에 근무하면서 인사, 국제, 영업 등 증권분야의 주요 업무를 경험한 증권금융 전문 컨설턴트다. 숭실대학교 영문학과를 졸업한 뒤 육군 중위(ROTC)로 병역을 마치고 종합상사인 쌍용에서 해외무역업무를 담당했다. 한국투자증권으로 자리를 옮겨 인사와 영업부서에서 본부장을 역임했으며, 동원증권과 합병한 뒤 통합회사의 상무로 선임돼 강남본부장으로 근무했다. 현재 헤드헌팅사업본부 부본부장을 맡아 국내외 주요 증권회사와 자산운용사에 CEO와 임원들을 추천하고 있다. 또 국제적 감각을 갖고 있는 리서치 센터장과 투자자산운용 책임을 맡는 CIO 등 기업분석과 자산관리분야의 핵심 전문가들을 발굴하고 있다. 윤승연 상무 / 부문장. 이진영 이사 / 부문장. 정이연 이사 / 파트장. 정명조 이사 / 파트장. 재무 회계 담당 컨설턴트다. 단국대학교에서 영어영문학과 무역학을 전공한 뒤 기업에서 경영지원과 관련된 다양한 업무를 경험했다. Executive Searc...성균관대학...
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커리어컨설팅은 고객의 커리어 관리를 지원하는 서비스입니다. 고객의 구체적인 니즈에 기반하여 방향 설정, 대안 제시, 진로적성탐색, 은퇴 설계 등 다양한 솔루션을 함께 모색함으로써 궁극적인 커리어 목표 달성을 도와드립니다. 커리어케어의 커리어컨설팅은 고객의 과거 현재 미래 정보를 취합하여 고객의 경력가치(Career Value)를 평가한 후, 당사가 보유한 성공 사례와의 비교 분석 및 외부 환경 분석 등을 통해 고객의 커리어 목표 달성을 지원합니다. 채용 프로세스 구축 운영. 고객의 경력에 대한 자료인 Pre-Interview Questionnaires(고객 경력기술 정보)와, 다면 Profile 진단(역량/인성/평판), Consulting Interview 내용을 바탕으로 전문 컨설턴트 그룹이 고객의 경력가치를 평가합니다. 전문 컨설턴트와의 상담을 통한 경력사항 평가, 커리어 목표의 현실성 확인. 역량진단, 인성진단, 평판진단, 경력가치평가. Gangnam-gu Seoul, 135-090, Korea.
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Responsible leaders are strong. Restructuring is not about ‘slashing head count’ but securing ‘talented people’. A CEO Not in Fear of Failure is Beautiful. There is no future for organizations which do not train a successor. The value of charismatic leadership stays despite the fame of soft leadership. Korean Corporate Culture in the Eyes of Expats. Korean Companies’ Selection Criteria for Expat Professionals. Why are Korean companies in need of foreign executives? How many foreign employees are in Korea?
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커리어케어, 2년 연속 NCS 컨설팅 기관 선정. 신현만 회장, 하나금융그룹 신입입문 강연 진행. 신현만 회장, 골프존그룹 임원 대상 강연 진행. 신현만 회장, 대전MBC. 커리어케어, 중국 HR기업 Career International Consulting과 업무 협약 체결. 커리어케어 홈페이지가 새롭게 오픈하였습니다. 면접관 교육] 面前成視(면전성시) 면접 전, 인재를 보는 눈을 완성하라! CBS Leadership Academy 특강. 커리어케어, 정보 소외계층에 '사랑의 PC' 기증. Teheran-ro 87-gil, 35, C&H Bldg 5-7F,. Gangnam-gu Seoul, 135-090, Korea.
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Es gibt zwei rechtlich und wirtschaftlich unabhängige Unternehmen Peek and Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist die Webseite der Peek and Cloppenburg KG, Düsseldorf. Unsere Standorte finden Sie hier. Your career at Peek and Cloppenburg. What are you waiting for? Start your career with P&C now!
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