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La complémentaire santé en entrepriseToutes les informations sur la mise en place d'une complémentaire obligatoire d'entreprise
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Le contenu du contrat santé
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Mutuelle-tpe-pme.fr la complémentaire santé en entreprise. Le contenu du contrat santé. Le contenu du contrat santé. Les contrats d’assurance complémentaire santé peuvent concerner :. Les frais d’hospitalisation médicale ou chirurgicale, actes et frais de chirurgie, d’anesthésie et d’obstétrique ;. Le forfait journalier hospitalier voire le supplément en chambre particulière ;. Les consultations et visites de médecins généralistes et spécialistes ;. Les frais pharmaceutiques ;. Outil proposé par la.
Souscrire dès maintenant?
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Mutuelle-tpe-pme.fr la complémentaire santé en entreprise. Ce printemps 2014 est marqué par de multiples campagnes de publicité, notamment par internet et emails, incitant les entreprises à souscrire dès maintenant un contrat santé. Certaines vont même jusqu’à diffuser des informations erronées ou fausses, telle qu’une date butoir au 1er juillet 2014. Prendre place sur le marché et lier l’entreprise avec l’opérateur, souvent peu scrupuleux. Il est gratuit et sans aucun engagement. La révision des contrats.
Répartition des cotisations
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Mutuelle-tpe-pme.fr la complémentaire santé en entreprise. La loi prévoit que l’entreprise doit participer au financement de la couverture complémentaire santé mise en place. Cette participation doit être au moins de 50%. Un accord de branche ou un accord d’entreprise peuvent prévoir une participation plus importante. Les cotisations sont déduites des résultats et ne supportent pas de cotisations sociales aux régimes obligatoires. 1 janvier 2016 : une complémentaire santé pour toutes les entreprises.
Contrats collectifs et contrats individuels
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Mutuelle-tpe-pme.fr la complémentaire santé en entreprise. Contrats collectifs et contrats individuels. Contrats collectifs et contrats individuels. Il existe deux façons d’être assuré par une complémentaire santé. Il est possible de souscrire à une complémentaire santé individuelle. Dans ce cas, le tarif est calculé en fonction des garanties choisies par le souscripteur. Celui-ci paye intégralement sa cotisation. On parle alors de contrat individuel. Une complémentaire santé, pourquoi?
Cadre fiscal et social des cotisations
http://www.mutuelle-tpe-pme.fr/Fiscalite-et-social-des-cotisations.html
Mutuelle-tpe-pme.fr la complémentaire santé en entreprise. Cadre fiscal et social des cotisations. Cadre fiscal et social des cotisations. La contribution de l’employeur pour chaque salarié est exonérée de cotisations de Sécurité sociale, dans les limites suivantes :. Par contre, la contribution de l’employeur est soumise à la CSG/CRDS, et à un forfait social de 8 % pour les entreprises de plus de 9 salariés. Les entreprises de moins de 10 salariés ne supportent donc pas le forfait social. 1 janvier 2016...
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Gouvernance
http://www.fnim.fr/Gouvernance.html
Actions auprès des pouvoirs publics. Notre système de santé atteint ses limites. Où va la mutualité? La FNIM, la vraie mutualité. La FNIM, son rôle, ses actions. Une assurance santé qui se rouille. Des contraintes de plus en plus fortes pour les mutuelles. A la FNIM, des services et des outils mutualisés. Les services aux mutuelles. Contrôle interne : un logiciel partagé. La Fnim dans les medias. Vous et votre Mutuelle. 3 clés pour bien choisir. Le guide bien comprendre et bien choisir. Une UGM ouverte à...
La FNIM, son rôle, ses actions
http://www.fnim.fr/La-FNIM-son-role-ses-actions.html
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Nos communiqués
http://www.fnim.fr/Nos-communiques-10.html
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Où va la mutualité ?
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Médiation de la FNIM
http://www.fnim.fr/Charte-de-la-mediation-de-la-FNIM.html
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La Fnim dans les medias
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La complémentaire santé en entreprise
Mutuelle-tpe-pme.fr la complémentaire santé en entreprise. Le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront avoir mis en place un contrat santé complémentaire obligatoire pour tous leurs salariés. Ce site a pour objectif de fournir aux entreprises et plus spécialement aux TPE et PME les informations nécessaires pour bien se préparer à cette évolution majeure. 1 janvier 2016 : une complémentaire santé pour toutes les entreprises. Le calendrier de mise en œuvre. La mise en place des contrats.
Mutuelle Le Trait d'Union, mutuelle sartrouville, 78
LA MUTUELLE LE TRAIT D'UNION DES ASSURÉS SOCIAUX. Fait partie du grand mouvement mutualiste qui compte 38 millions de personnes protégées. C'est une vraie mutuelle régie par le code de la mutualité, c'est-à-dire à but non lucratif,. Et financée par les cotisations de ses adhérents. LA MUTUELLE LE TRAIT D'UNION. Est affiliée à la Fédération Nationale de la Mutualité Française ainsi qu'à la F.M.P. 233;dération M. Arisienne ), 24, rue Saint Victor 75005 Paris. Pharmacie : Tiers payant. Optique : Tiers payant.
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