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Eine lebendige Unternehmenskultur ermöglichen Auf dem Weg der permanenten Optimierung und der Orientierung an Zahlen, Daten, Fakten, ist vielen Unternehmen das Lebendige oder 'ihre Seele' verloren gegangen. Burnout und die mangelnde Identifikation der Mitarbeiter sind Symptome dieses Prozesses. Gesunde, vitale

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Eine lebendige Unternehmenskultur ermöglichen Auf dem Weg der permanenten Optimierung und der Orientierung an Zahlen, Daten, Fakten, ist vielen Unternehmen das Lebendige oder 'ihre Seele' verloren gegangen. Burnout und die mangelnde Identifikation der Mitarbeiter sind Symptome dieses Prozesses. Gesunde, vitale
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Eine lebendige Unternehmenskultur ermöglichen Auf dem Weg der permanenten Optimierung und der Orientierung an Zahlen, Daten, Fakten, ist vielen Unternehmen das Lebendige oder 'ihre Seele' verloren gegangen. Burnout und die mangelnde Identifikation der Mitarbeiter sind Symptome dieses Prozesses. Gesunde, vitale

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Führungskräfteentwicklung @ Oppermann Consulting

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Erfolgreiche Organisationen brauchen in ihren Führungs- und Schlüsselpositionen integre, innovative Persönlichkeiten, die der zunehmenden Komplexität der Herausforderungen mit innerer Stärke, Kraft und Verantwortung begegnen können. Mitarbeitern gilt es Sinn zu vermitteln, sie in ihren Stärken zu fördern und das gesamte Potential kreativer Gemeinschaften zu entwickeln. Führung, die anspornt, motiviert und nachhaltig verändert! Das Power Potential Profile (PPP).

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Kontakt @ Oppermann Consulting

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Organisationsentwicklung @ Oppermann Consulting

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Das Umfeld, in dem wir uns bewegen, beeinflusst, inwieweit wir kraftvoll in der Welt agieren. Weckt es in uns Energie, die Freude an Leistung und Kreativität, motiviert es uns, macht es uns gesund im weitesten Sinne, oder führt es eher zu Anpassung, Resignation, innerer Kündigung und Krankheit. Gesundheit und Effizienz sind für uns keine unvereinbare Gegensätze. Organisationen können beides miteinander verknüpfen und sinnvoll integrieren. Effizient arbeiten UND mit Freude und Humor dabei sein können.

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Kontakt @ Oppermann Consulting

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Impressum @ Oppermann Consulting

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Amtsgericht Hagen: HRB 4928. Inhaltlich Verantwortlicher gemäß 10 Absatz 3 MDStV:. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. Neuland-Medien GmbH and Co. KG. 435713, Jürgen Acker;. Führung top in Form. Zeit für eine neue Weiblichkeit – folgen Sie Ihrem inneren Kompass. Neue MBSR Kurse in Schwerte. Mit MBSR zu einem gelassenen Leben.

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Martina Rubarth.Netzwerke.Referenzen.

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Deutsche Steinkohle AG, Herne. Hospizdienste: u.a. Bad Sooden-Allendorf. Kath Fachhochschule Köln. Kinderschutzbund OV, Krefeld. Kinderschutzbund LV, Wuppertal. Lebenshilfe e.V., Essen. Mädchenberatungsstelle e.V., Köln. Paritätische Sozialarbeit e.V., Köln. Sozialdienst katholischer Frauen und Männer e.V., Velbert. Theodor-Fliedner-Werk, Mülheim. Universität Gesamthochschule Essen. Verband alleinerziehender Mütter und Väter LV NRW. Und BV, Essen und Berlin. Regionalgruppe Ruhrgebiet West DGSv.

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06.-08. November 2015: Katrin Oppermann übt Achtsamkeit @work | New culture spirit

http://www.new-culture-spirit.de/termine/09-11-oktober-2015-achtsamkeit-work

06-08 November 2015: Achtsamkeit @work. Wie lässt sich Achtsamkeit in die Arbeitswelt integrieren? Übungen und Empfehlungen dazu bietet Katrin Oppermann-Jopp, zertifizierte MBSR-Trainerin, in ihrem 3-Tages-Workshop „Achtsamkeit @work“ vom 06. bis 08. November 2015. Der Kurs findet im Haus der Bayerischen Landwirtschaft in Herrsching am Ammersee – in unmittelbarer Nähe zu München – statt. Übernachtung und Vollverpflegung direkt vor Ort. 580,00 EUR (inkl. MwSt.).

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Zen-Woche 2014, Baden-Baden: Von den Zutaten des Lebens ... | New culture spirit

http://www.new-culture-spirit.de/aktuelles/von-den-zutaten-des-lebens

Von den Zutaten des Lebens. Persönlicher Erlebnisbericht von Daniela Wohlfromm. Über die Zen-Woche in Baden-Baden im November 2014. Es ist mein dritter Anlauf für diesen Beitrag. Mein Auftrag: über den Kongress Achtsames Wirtschaften zu schreiben für den New-Cultur-Spirit-Blog von Katrin Oppermann-Jopp. Der Kongress fand Anfang November 2014 in Baden-Baden im Rahmen der Zen-Woche. Das Internet zur Bekanntmachung der Zen-Woche. Dadurch verbreitete sich der Kongress weit über die Region hinaus. Ein, das de...

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Interview zum vielseitigen Einsatz der "TZI" in Unternehmen | New culture spirit

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Interview zum Einsatz der „Themenzentrierten Interaktion“ (TZI) in Unternehmen. Haben etwas gemeinsam. Beide haben sich zum Ziel gesetzt, mit vorwärts gewandten Unternehmen neue Formen des Lernens, der Führung und des miteinander Arbeitens zu entwickeln. Dafür setzen sie verschiedene Methoden und Instrumente ein. Karin, seit wann arbeitest du mit der Methode des TZI und was gefällt dir daran? Was ist das Wesentliche an der TZI? Die vier Faktoren, die innerhalb einer Gruppe wirken, sind: 1. das Umfeld...

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New culture spirit | Oppermann Consulting - Part 7

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Mit „New culture spirit“ laden wir Sie ein, zu einer neuen Form des Miteinanders im Unternehmen, im Beruf, bei Ihrer täglichen Arbeit, in Ihren täglichen Begegnungen. Hier finden Sie regelmässig Artikel, gut recherchierte Beiträge und Tipps zu den Themen Neue Arbeitswelt, Organisationskultur und Gesundheit. Unser Blog ist ein informativer Online-Ratgeber für mehr Arbeitsfreude, Sinnfindung und Lebendigkeit im Job. Lassen Sie sich inspirieren, probieren Sie sich aus, bringen Sie sich ein. Wer meint, dass ...

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Newsletter Archiv | New culture spirit

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24062014 – Coaching-Brief Juni 2014: Der New Culture Spirit. 16072013 – Coaching-Brief: Stress bewältigen durch Achtsamkeit. 01032013 – Coaching-Brief: Wissen Sie, was Sie wirklich wollen? I feel good – 8 wöchiger MBSR Kurs in Gütersloh. Im zweiten Halbjahr 2016 biete ich einen 8-wöchigen MBSR Kurs in Gütersloh. Der Dialog im Unternehmen – Begegnung, Inspiration und die Kraft des gemeinsamen Denkens.

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Raumtänzer: AR-/VR-Dienstleistungen für Agenturen und Verlage | Digitale Kundenstrategie

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Raumtänzer: AR- und VR-Dienstleistungen für Agenturen und Verlage. Eine erste Kooperation gibt es bereits mit dem Gütersloher Stadtmagazin GT Info. Weitere Informationen finden Sie unter: www.raumtaenzer.com. Und www.augmented-reality.rocks. Christian Terhechte und Dr. Thies Pfeiffer.

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Social Media Guidelines richtig anwenden | Digitale Kundenstrategie

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Social Media Guidelines 10 Tipps für den richtigen Umgang. Immer wieder sind es die eigenen Mitarbeiter, die durch unüberlegtes Handeln in den sozialen Netzwerken für Probleme sorgen. Egal, ob als offizieller Mitarbeiter des Unternehmens gekennzeichnet oder als Privatperson wenn die Postings nicht dem Corporate Image entsprechen, führt das schnell zu Schwierigkeiten. Seien Sie aktiv und bringen Sie sich ein. Mitarbeiter als Botschafter des Unternehmens. Die Mitarbeiter sind stets Botschafter ihres Arbeit...

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Presse | Digitale Kundenstrategie

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2 Neuland-Medien-Partner-Forum: Von innen nach außen. Spannende Einsichten und neue Aussichten versprach das diesjährige Leitthema des. 2 NLM-Partner-Forums zur Digitalen Kundenstrategie. Unternehmenslenker und Marketingverantwortliche trafen sich auf der Neuland-Medien-Etage im Linteler Innovations- und Wirtschaftszentrum (IWZ) an der Nickelstraße und erlebten eine Veranstaltung der besonderen Art. Mehr lesen ». Nachbericht: Von Königen und Suchmaschinen. Sowie weitere sieben Netzwerkpartner ihre Kunden...

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Neuigkeiten | Digitale Kundenstrategie

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