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Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management Beratung), Verbesserung der Personalarbeit (Human Resources Management Beratung), Trainings

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Meine Kompetenz / Ihr Nutzen. Change Management Dienstleistungen entlang der Phasen des Veränderungsprozesses. Human Resources Management Beratung. Meine Kompetenz / Ihr Nutzen.

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Jens Oppitz Unternehmensberatung - Kooperationspartner

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Meine Kompetenz / Ihr Nutzen. Change FACTORY GmbH, www.change-factory.de. Impeo Software GmbH, www.impeo.de. HICM HAMBURG INSTITUTE OF CHANGE MANAGEMENT, www.hicm.de. EQU:WIN GmbH, www.equwin.de. RF / F RAUM FÜR FÜHRUNG GmbH, www.rf-f.de. A-connect (deutschland) GmbH, www.a-connect.com. PadberX Organizational Consulting Network GmbH, www.pocn.de.

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Jens Oppitz Unternehmensberatung - Über JO//UB

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Meine Kompetenz / Ihr Nutzen. Ich bin Jahrgang 1973, verheiratet und Vater von zwei Söhnen. Ich habe den Diplomstudiengang Psychologie absolviert (Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie) und im Nebenfach Betriebswirtschaftslehre studiert. Nach 5 Jahren in Festanstellung bei einer strategischen Unternehmensberatung habe ich mich Mitte 2004 als freiberuflicher Unternehmensberater und Trainer selbständig gemacht.

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Jens Oppitz Unternehmensberatung - Trainings & Blueprints/Toolboxen

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Meine Kompetenz / Ihr Nutzen. Seit 2007 gebe ich mein Wissen, Erfahrungswerte, Tipps und Tricks in maßgeschneiderten Toolboxen und Trainings zu Change Management und Projektmanagement an Mitarbeiter meiner Kunden weiter. Beide Disziplinen werden längst von vielen Unternehmen als kritische Erfolgsfaktoren identifiziert - es ist nur konsequent intern die entsprechenden Fähigkeiten aufzubauen und standardisierte Vorgehensweisen zu etablieren. Human Resources Management Beratung.

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Jens Oppitz Unternehmensberatung - Dienstleistungen

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Meine Kompetenz / Ihr Nutzen. Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management Beratung). Sie planen eine Veränderung in Ihrem Unternehmen, oder stecken schon mitten drin? Die Mitarbeiter den Sinn und die Notwendigkeit der Veränderung nicht erkennen,. Das Management kein Vorbild im Sinne der angestrebten Veränderung ist,. Den Mitarbeitern das Vertrauen in das Management fehlt,. Die Betroffenen zu wenig einbezogen werden,. Übertriebener Zeitdruck herrscht,. Die einzelnen Dienstleistungen in der Cha...

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South African Youth Music Channel. MK Oordosis, Straatligkinders (29 – 31 Mar 2013). MK Oordosis, Glaskas (20 Jan — 25 Jan 2013). MK Oordosis, The Parlotones (30 Nov – 2 Des 2012). MK Oordosis, Fokofpolisiekar (26 – 28 Okt 2012). MKA 2011 / Corné and Twakkie / it’s LIVE vol.4. MK Awards 2012, LIVE! 23 Maart 8:30pm, POUSE! The Kings of Chaos at Grand Arena, Grand West. The Kings of Chaos in South Africa! VredeFest 2013 (27 April 2013). Kings Of Chaos In South Africa! MK Awards 2012, LIVE! Radio Kalahari O...

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Meine Kompetenz / Ihr Nutzen. Herzlich Willkommen bei der Jens Oppitz. Ich freue mich über Ihr Interesse an meinen Dienstleistungen. Die Schwerpunkte meiner Tätigkeit liegen auf. Der Begleitung von Veränderungsprozessen ( "Change Management Beratung". Der Verbesserung der Personalarbeit meiner Kunden ( "Human Resources Management (HRM) Beratung". Zu Change Management, Projekt Management und Konfliktmanagement. Sie erfahren auch mehr zu meinem Werdegang.

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Herzlich willkommen bei der Firma Oppitz Schornsteinbau! Oppitz Schornsteinbau Rico Oppitz Muldentalstraße 38 09623 Rechenberg - Bienenmühle. Unser Unternehmen wurde 1952 durch den Zusammenschluß von zwei Handwerks- betrieben gegründet. Schornsteinbauermeister Kaden und Blitzschutzbaumeister Hampel hatten beschlossen, ab diesem Zeitpunkt ein gemeinsames Unternehmen zu führen. Nach dem Beitritt der DDR in die Bundesrepublik Deutschland 1990 wurde das Unternehmen reprivatisiert. Wärmedämmung und. Kleinere ...

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Willkommen auf der Startseite. Die Oppitz aus Straelen am Niederrhein. Herzlich Willkommen auf www.oppitz.tk. Der Homepage der Familie Oppitz aus Straelen am Niederrhein. Sie ruft ihren Freund auf der Arbeit an: Schatz, ich habe hier ein Puzzle, aber ich kann's einfach nicht - irgendwie gleicht jedes Teil dem andern wie ein Ei! Darauf der Freund: Hast du denn eine Vorlage? Wie sieht das Puzzle aus? Sie: Naja, auf der Schachtel ist ein Hahn, der ist ganz rot . aber ich kann's trotzdem nicht! Ein Fluss wir...

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