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Krise – Chance zum Umdenken | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/2010/03/07/krise-chance-zum-umdenken
Krise – Chance zum Umdenken. Afrikanische Österreicherin eröffnet die Keynotes. Mehr als 200 TeilnehmerInnen waren dabei, als Beatrice Acheleke. Das Forum am Donnerstag, den 25.2. mit ihrer Keynote auf Diversität. Wie es bei ihr heißt, einstimmte. Fokus ihrer pfeffrigen Ansprache aus gesellschaftpolitischer Perspektive: Die Krise, eine Chance zum Umdenken. Reinhören. Petra Sorge dos Santos. Laquo; Erster deutscher Diversity-Manager zieht Zwischenbilanz. Krise – Chance zum Umdenken.
Die Commons – wem gehört die Welt? | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/2010/01/07/die-commons-wem-gehort-die-welt
Die Commons – wem gehört die Welt? Keynote-Sprecherin Silke Helfrich koppelt uns an globale Debatte an- am Samstag. 8222;Wat nix kost, ist nix“ so eine der Grundüberzeugungen des Kapitalismus mit seiner Privatiserung dessen, was eigentlich allen gehört. In vielen Ländern und Bewegungen dieser Welt engagiert man sich darum wieder für Gemeingüter (commons) und ihre Regelung. Es für uns in die Welt des web 3.0. Mehr zu ihrem Buch. Laquo; Happy New Year – das Silvester-Kulturquiz. SIETAR Forum 2010”.
Vorbereitungsteam | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
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Ohne Vorbereitung keine Konferenz, ohne Team erst recht kein Forum. Wir, das Vorbereitungsteam, sind diesmal 10 SIETAR-Mitglieder aus vielfältigen Kontexten. Lernen Sie uns kennen! Sie freut sich auf noch mehr Vielfalt und Inspirationen durch das Forum! Anne Niesen vorgestellt durch Michael Eggers. Dr Heike Pfitzner vorgestellt. Heike kommt aus Ostdeutschland. Sie fühlt sich seit ihrem fünfjährigen Studium in Moskau vor über 25 Jahren Russland verbunden. Mit ihrem 1997 gegründeten Unternehmen STI...Isabe...
600 Unternehmen bei Charta der Vielfalt | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/2009/12/13/600-unternehmen-bei-charta-der-vielfalt
600 Unternehmen bei Charta der Vielfalt. Die Charta der Vielfalt. Hat ihren Ursprung in Frankreich und wurde in Deutschland 2007 von der Beauftragten für Migration, Flüchtlinge und Integration ins Leben gerufen. Über 600 deutsche Unternehmen. Haben die Charta bereits unterzeichnet und sich damit öffentlich zu Fairness und Wertschätzung bekannt. Die Charta kennzeichnet sechs Aktionsfelder, in denen Unternehmen ihre Verpflichtung zu Diversity umsetzen können. Laquo; Europa und das Minarett-Verbot.
Erster deutscher Diversity-Manager zieht Zwischenbilanz | Ressource Vielfalt? SIETAR Forum 2010
https://sietarforum2010.wordpress.com/2010/01/27/erster-deutscher-diversity-manager-zieht-zwischenbilanz
Erster deutscher Diversity-Manager zieht Zwischenbilanz. Keynote Hans Jablonski eröffnet Freitag den Thementag zu Vielfalt. Vielfalt ist kein Förderprogramm von Minderheiten, das Instrument Diversity Management- DM- fokussiert auf den Umgang mit Vielfalt im Unternehmen. In sich verändernden Märkten geht es darum, eine vielfältige Kundschaft möglichst gut zu verstehen und mit dem Potential der eigenen Belegschaft Alleinstellung zu erreichen. Laquo; Challenge Coaching international. 8230;] wurde ich wohl e...
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Open Offers | Going Global DE
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Cultures – Change – Media. Mesa Redonda, 2 hs mensalmente em Português, 2. quarta. Global Business Skills 1. Für den smarten Mann – Seminar. Frauen – Seminar. 2014 Global Learning Programme for Women BRICS. Infos/Anmeldung unter contact@clic-interculture.com. Going Global – CL! Alles für Ihre globale Performance:. Enter your email address to follow this blog and receive notifications of new posts by email. Goingglobald.files.wordpr…. Erstelle eine kostenlose Website oder Blog auf WordPress.com.
Afro-Bahia erleben, wie es wirklich ist | Going Global DE
https://goingglobald.wordpress.com/2015/06/17/afro-bahia-erleben-wie-es-wirklich-ist
Cultures – Change – Media. Afro-Bahia erleben, wie es wirklich ist. Kulturelle Learning Journey Salvador und Umgebung. Brasilien begann in Bahia. Bis 1763 war Salvador die Hauptstadt der Neuen Welt . Wir wandeln auf den Spuren afrikanischer und afrobahianischer Geschichte – die nicht nur Unterdrückung kennt. Einer Geschichte, in der Afrikaner und ihre Nachfahren Akteure. Mit ihm werden wir erleben. Wie die Mehrheit der Schwarzen Brasilianer (51% lt. IBGE 2013) lebt und sich für ein besseres Leben eng...
„Familie ist mein Schlüssel zum Erfolg“ | Going Global DE
https://goingglobald.wordpress.com/2014/12/01/familie-ist-mein-schlussel-zum-erfolg
Cultures – Change – Media. 8222;Familie ist mein Schlüssel zum Erfolg“. Gastronomin Helo de Souza @Hamburgisch by Culture. Zuwanderer haben im letzten Jahr 22 Milliarden für den deutschen Staat erwirtschaftet. Sie ist eine von ihnen. Helo de Souza kam aus der brasilianischen Hafenstadt Santos auf Umwegen in die Hansestadt. In Hamburg, „mein persönlicher Hafen“, hat sie sich ihren Traum erfüllt: Helo Restaurant. This entry was posted on Montag, 01. Dezember 2014 at 11:16 and is filed under Brasilien.
Media | Going Global DE
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Cultures – Change – Media. 8211; auf den Spuren Hamburger Identität. 8211; 1.FR um 21:30h, Wh siehe www.tidenet.de. TIDE TV im Hamburger Kabelkanal 21 oder auf youtube. Arne Maus: Hamburger Erfindung schon in 33 Ländern. Marie Nejar: 80 Jahre außergewöhnlich normales Leben. Petra Ruf: Feng-Shui Blick auf die Hansestadt. Uschi Wittich: Sirene mit Hamburg-Identität. David Bergmann: Amerikaner reflektiert deutsche Sprache. 8211; das Interkulturelle Magazin für Hamburg und die Welt. Tribute to Miriam Makeba.
Change | Going Global DE
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Cultures – Change – Media. Veränderung beginnt im Kopf. 8211; das eigene Profil. 8211; Change und Zielemanagement. Für den smarten Chef. Beginnt im Kopf – Teamentwicklung mit Potential. Infos/Anmeldung unter contact@clic-interculture.com. Schreibe einen Kommentar Antworten abbrechen. Gib hier Deinen Kommentar ein . Trage deine Daten unten ein oder klicke ein Icon um dich einzuloggen:. Adresse wird niemals veröffentlicht). Du kommentierst mit Deinem WordPress.com-Konto. ( Abmelden. Going Global – CL!
Experience InterCulture – AfroBahia | Going Global DE
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Cultures – Change – Media. Experience InterCulture – AfroBahia. Salvador and its surroundings – Learning Journey Aug 6 to 21, 2015. 15 days where Brazil once started. Brazil began in Bahia. Up to 1763 Salvador, the City of Bahia, had been the capital of the „New World“. The modern Bahia has retained much of its magic and attracts countless tourists from around the world. We invite you to change perspectives with us. E, feedback on our experiences, observations and ideas. If this becomes a starting po...
Editorial | Going Global DE
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Cultures – Change – Media. Willing or not, more and more we are influenced by globalization. We Germans live in a diverse culture and our companies are acting internationally since decades, but. There are various ambiguities …. 8222; Think globally, act locally. 8220; has been a traditional green slogan of the 80s. Even it is even more valid in the 21st century – for some it turned into just empty words. In contrast, I watch various people/companies acting globally, whereas their mindsets remain local.
Cultures | Going Global DE
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Cultures – Change – Media. Brasilien Business-Training 2 Tage. 8211; 4 x 90 min Telefon-Coaching. Mensalmente 2 .quarta. Mesa Redonda, 2 hs. Successful in Germany / Bem sucedido na Alemanha. 8211; 4 x 90 min Telefon-Coaching. Business Training „Successful in Germany“, 2 days. Intercultural Coaching for Expatriates and their partners. AfterWORKshop, 3h alle 2 Monate. MW1 – Going Global. MW2 – Zeitmanagement. Interkulturell, 1 Tag. MW3 – International Präsentieren,. Gib hier Deinen Kommentar ein .
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Film and Media Festival. Benefits - Why Participate? About Tallinn and the Venue. Call for Congress Coordinator. Free tools and materials. SIETAR in the world. British Columbia / Canada. Start a new SIETAR. You are here: . Hello and welcome to our site! SIETAR Europa is Europe's largest association of interculturalists. And is part of the worldwide SIETAR network. SIETAR Europa: Discover, Learn, Share. Is a dream taken seriously. My PPP* (Programme Politics Policy) is to PERCEIVE and PURSUE PRIORITIES.
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A new venture for SIETAR Europa. At our recent meeting in London, the Board discussed the long-dormant idea of blogging for SIETAR Europa. We all agreed that it was worthwhile to share some of our important and unimportant, funny and serious, relevant and irrelevant stories with our members. Initially, Board members are given the right to make posts, but. We would love to see your stories. Subscribe to: Posts (Atom). A new venture for SIETAR Europa.
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Krise – Chance zum Umdenken. Afrikanische Österreicherin eröffnet die Keynotes. Mehr als 200 TeilnehmerInnen waren dabei, als Beatrice Acheleke. Das Forum am Donnerstag, den 25.2. mit ihrer Keynote auf Diversität. Wie es bei ihr heißt, einstimmte. Fokus ihrer pfeffrigen Ansprache aus gesellschaftpolitischer Perspektive: Die Krise, eine Chance zum Umdenken. Reinhören. Petra Sorge dos Santos. Erster deutscher Diversity-Manager zieht Zwischenbilanz. Dieser ganzheitliche Ansatz fordert und fördert nicht mehr...
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SIETAR dans le Monde. Société pour l'Education, la Formation et la Recherche Interculturelles. La Société pour l'Education, la Formation et la Recherche Interculturelles. La Société pour l’Education, la Formation et la Recherche Interculturelles (SIETAR) est une Association professionnelle internationale dont le but est de promouvoir et de faciliter l’expansion des connaissances et compétences dans le domaine de la communication internationale et interculturelle. Une AG très studieuse. Christine. Une...
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Welcome to SIETAR Ireland
SIETAR Global events calendar. You are here: . 14 Dec 2012 07:11. Hello all, today is my last day of my internship with SIETAR Ireland. I would like to thank you all for your support, I hope we will be able to stay i [ . ]. Pictures from our Masterclass event. 13 Dec 2012 08:05. Our photos from the seminar two days ago. Matthew Hill presented "Culture and Social Media: A Masterclass for Professional, Academics and Students" & [ . ]. Link on the cultural prophecy. 19 Nov 2012 08:10. 19 Nov 2012 07:23.
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Welcome to the home page of SIETAR NW. SIETAR stands for Society of Intercultural Educators, Trainers and Researchers. Mission of SIETAR NW:. To create a community that provides enriching programing and networking opportunities for those who value intercultural competencies and increased global understanding. Shows that we have fun at our meetings, too. For more information about SIETAR organizations, follow the links below:. Middot; SIETAR NW Official Site. Blog at WordPress.com. Join 29 other followers.
