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Dr. Ulrich Krainz - Beratung, Training | Beratung / Coaching
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Schwerpunkte meiner Beratungstätigkeit sind. Coaching (Einzel- und Gruppencoaching). Die Angebote und Maßnahmen werden in enger Kooperation mit den AuftraggeberInnen erstellt. Konfliktberatung, Mediation, Coaching, Prozessbegleitung, Strategieplanung, Moderation. Kommunikationstraining, Teamentwicklung, Projektmanagement, Zeitmanagement, angewandte Gruppendynamik. Die Verschränkung von Theorie und Praxis ist mir im Rahmen meiner Lehr- und Forschungstätigkeit ein besonderes Anliegen. 43 (0)650 240 56 66.
Dr. Ulrich Krainz - Beratung, Training | Forschung / Lehre
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Seit 2014 arbeite ich als Universitätsassistent (Postdoc) am Zentrum für LehrerInnenbildung (ZLB) der Universität Wien. Forschungsschwerpunkte: Schulentwicklung, Sozialkompetenz und angewandte Gruppendynamik, Demokratieerziehung und politische Bildung, Diversität, Inter- und Transkulturalität in Schule und Gesellschaft. 2011: Evaluation des Gewaltpräventionsprojekts Gewaltig Anders goes Outdoor, Kinder- und Jugendanwaltschaft Wien (KJA). 2009-2013: Religion und Demokratie in der Schule: Ein Widerspruch?
Dr. Ulrich Krainz - Beratung, Training | Training / Workshop
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Das Trainieren sozialer Kompetenzen ist eine gewinnbringende Möglichkeit nicht nur das eigene Wissen zu erweitern, sondern vor allem dieses Wissen praktisch umzusetzen und zu erproben. Meine Trainings und Workshops sind prozessorientiert aufgebaut. Dabei verfolge ich einen partizipativen Zugang, der es den Teilnehmenden ermöglicht eigene Erfahrungen einzubringen und zu reflektieren. Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management. 43 (0)650 240 56 66.
Dr. Ulrich Krainz - Beratung, Training | Impressum
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Mag Dr. Ulrich Krainz. Layout, Design und Umsetzung. Ing René Meschuh ( zur Seite. Konfliktberatung, Mediation, Coaching, Prozessbegleitung, Strategieplanung, Moderation. Kommunikationstraining, Teamentwicklung, Projektmanagement, Zeitmanagement, angewandte Gruppendynamik. Die Verschränkung von Theorie und Praxis ist mir im Rahmen meiner Lehr- und Forschungstätigkeit ein besonderes Anliegen. 43 (0)650 240 56 66.
Dr. Ulrich Krainz - Beratung, Training | Kontakt
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Mag Dr. Ulrich Krainz. Mobil: 43 (0) 650 240 56 66. Konfliktberatung, Mediation, Coaching, Prozessbegleitung, Strategieplanung, Moderation. Kommunikationstraining, Teamentwicklung, Projektmanagement, Zeitmanagement, angewandte Gruppendynamik. Die Verschränkung von Theorie und Praxis ist mir im Rahmen meiner Lehr- und Forschungstätigkeit ein besonderes Anliegen. 43 (0)650 240 56 66.
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ifag® - Institut für angewandte Gruppendynamik | Netzwerk
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Das Gruppendynamik-Zertifikat für MediatorInnen. Univ-Doz. Dr. Ewald Krainz - Klagenfurter Schule der Gruppen- und Organisationsdynamik. Rabl and Rabl Beratung Training Mediation. Dr Christian Lackner - Social Sciences. Dr Ulrich Krainz - Beratung Training. ÖGGO - Österreichische Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsberatung. Universität Klagenfurt, SCOL-Social Competence and Organizational Learning.
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eBooks und Taschenbücher von Ulrich König
EBooks und Taschenbücher von Ulrich König. Herzlich Willkommen auf meiner Autorenseite. Salvatore Röhrlmoser-Judasmord eBook oder Taschenbuch bei Amazon (klicken). Wir fahren nach Urlaub! Als eBook oder Taschenbuch bei Amazon (klicken). Mehr Heiteres und Skurriles gibt es für Twitterer in meinen Twitter-Favoriten. Klicken und in Twitter auf Favoriten gehen). Oder auf meiner Facebook Autorenseite. Auf der Suche nach dem Sinn des Lebens. Wir fahren nach Urlaub. Und eBook veröffentlicht bei: amazon(klicken).
TRIBAL ART l KORTMANN
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Dr. Ulrich Krainz - Beratung, Training | Home
Ich freue mich, dass Sie sich auf dieser Seite über mich und meine Arbeit informieren. Auf den folgenden Seiten finden Sie genaue Ausführungen zu meinen Angeboten und Arbeitsschwerpunkten. Ich arbeite als Berater und Trainer mit Einzelpersonen und Organisationen in unterschiedlichen Bereichen zusammen. Die Grundlagen meiner Arbeit setzen sich aus Erkenntnissen der Gruppendynamik sowie einem interdisziplinären Zugang zusammen. 43 (0)650 240 56 66.
Ulrich Kranz · Innerbetriebliche Sozial- und Konfliktberatung · Personal Employee Assistance Program
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Faktoren fu r den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Seit u ber 20 Jahren berate ich erfolgreich als der gemeinsame Dritte Unternehmen sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei innerbetrieblichen Konflikten und Störungen im sozialen Umfeld zum Erhalt des Erfolgsfaktors Mensch . Alle Gespräche finden unter Wahrung des individuellen Persönlichkeitsschutzes statt. Innerbetriebliche Sozial- und Konfliktberatung.
Ulrich Kranz · Innerbetriebliche Sozial- und Konfliktberatung · Personal Employee Assistance Program
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Faktoren fu r den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. Seit u ber 20 Jahren berate ich erfolgreich als der gemeinsame Dritte Unternehmen sowie deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei innerbetrieblichen Konflikten und Störungen im sozialen Umfeld zum Erhalt des Erfolgsfaktors Mensch . Alle Gespräche finden unter Wahrung des individuellen Persönlichkeitsschutzes statt. Innerbetriebliche Sozial- und Konfliktberatung.
Ingenieurbüro Ulrich Kraus
Um Garten- und Landschaftsbauunternehmen spezialisierte Dienstleistungen zur Bewältigung von Arbeitsspitzen und zur Reduzierung der Personalkosten anzubieten, wurde das Büro 1993 gegründet. Ob Neuplanung von Außenanlagen, Ausarbeitung von Angeboten, Durchführung von Absteckungen und Bauvermessung, Aufstellung von Massenberechnungen oder Erstellung von Revisions- und Bestandsplänen:. Qualität und Pünktlichkeit haben immer erste Priorität. DiplIng. Ulrich Kraus.
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