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일家양득 캠페인 - 고용노동부

일·가정 균형있게 건강하게

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일·가정 균형있게 건강하게
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일家양득 캠페인 - 고용노동부 | worklife.kr Reviews

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일·가정 균형있게 건강하게

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일家양득 캠페인 - 고용노동부

http://www.worklife.kr/website/contents/policy/equal/equal1.asp

일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 포상. 개별 사업장의 여성고용분야(출산휴가 육아휴직 기간 중 해고 등)에 대해 상시로 근로감독을 합니다. 고용부의 전국 47개 지방고용노동관서는 개별 사업장의 여성고용분야(모성보호 및 일 가정 양립 지원제도 법 위반 여부)에 대해 상시 또는 정기(매년 상 하반기)로 근로 감독을 합니다. 특히,‘16년부터는 건강보험의 임신정보를 연계하여 임신단계부터 근로자를 모니터링하여 임신 출산기간 중 해고, 출산휴가 미부여 등도 확인하고 근로 감독이 가능합니다. (남녀고용평등법 개정). 여성고용분야 법 위반 시 처벌 내용. 출산전후휴가를 부여하지 않을 경우 2년 이하 징역, 1천만원 이하 벌금. 출산전후휴가 기간과 그 후 30일 이전 해고시 5년 이하 징역, 3천만원 이하 벌금. 출산전후휴가 종료 후 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시키지 않을 경우 벌금 5백만원.

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일家양득 캠페인 - 고용노동부

http://www.worklife.kr/website/contents/campaign/overview/campOverview6.asp

일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게! 일家양득 캠페인이란,일하는 방식과 문화를 개선하여 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고,. 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 가정의 균형을 찾아가는 캠페인입니다. 캠페인 참여기업은 홈페이지에 등재하고 소속 근로자에게는 제휴를 통한 할인혜택을 제공합니다. 일家양득 캠페인 참여기업이 새로이 유연근무, 재택ㆍ원격 근무를 도입할 경우 지원금을 받을 수 있습니다. 참고 : 일ㆍ가정 양립 환경개선 지원사업. 일하는 방식과 문화를 개선하는 일가양득 5대 핵심 분야에 대한 현황 및 향후 계획을 작성한 신청서를 관할 지방고용노동관서로 제출하면 일가양득 캠페인에 참여할 수 있습니다. 일家양득 5대 핵심 분야. 일家양득 5대 핵심 분야. 교대제 개편, 회의시간 단축, 집중근무제 등. 시차출퇴근제, 시간선택제, 탄력근무제 등. 가정의 날, 정시퇴근제 등. 육아휴직 , 육아기 근로시간, 단축 수유실설치 등.

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일家양득 캠페인 - 고용노동부

http://www.worklife.kr/website/contents/pr/ad/index.asp

일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 일家양득을 재미있는 영상으로 만나 보세요. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(이마트. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(신한은. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(한화). 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(KT&. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(롯데리. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(천호식. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(잡플래. 근무혁신 10대 제안] 기업 영상(하나투. 아래의 URL을 복사(Ctrl C)하여 원하는 곳에 붙여넣기(Ctrl V)하세요. 339-012 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 고용노동부.

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일家양득 캠페인 - 고용노동부

http://www.worklife.kr/website/contents/campaign/coupon/index.asp

일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 다양한 할인혜택을 통해 일家양득을 누리세요. 도서구매 할인 및 적립. 캠페인 참여기업 소속 근로자. 수요일 영화 할인 콤보 할인. 혜택가맹점 업체, 가맹점 명을 입력해주세요. 테블릿 PC 또는 스마트폰에서는 인쇄가 불가능하며 PC버전에서 이용해주세요. 아래의 URL을 복사(Ctrl C)하여 원하는 곳에 붙여넣기(Ctrl V)하세요. 339-012 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 고용노동부.

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일家양득 캠페인 - 고용노동부

http://www.worklife.kr/website/contents/timework/action/index.asp

일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 시간선택제를 도입 후 달라진 기업 사례와 근로자의 생생후기. 시간선택제 일자리 도입사례 목록. 맞벌이로 처가에서 아이를 돌봐줘 주말에만 아이를 만나게 되어 소원했던 부녀관계. 시차출퇴근제를 통해 직접 딸의 성장과정을 함께 할 수 있어 가장 큰 만족. 늦게 출근, 칼퇴근에 주위 목소리가 많았지만 나중에는 상황 이해해주고 응원해줌. 소중한 가족의 행복을 찾음. 유연근무 근무혁신 우수상]재택근무, 육아기 단축근로-개인(김문옥). 남성 근로자가 많은 10명 내외의 소규모 건축설계회사에서 근무. 임신기 재택근무, 출산 휴가 3개월 후에는 육아기 단축근무를 통해 경력단절 없이 3년간 일과 육아 모두 병행 중. 아이 두 명을 키우고 있는 19년차 직장맘, 주1회 30분 일찍 출퇴근하여 아이의 하원을 챙길 수 있게 되니 아이의 목소리가 달라짐을 느낌. 유연근무제도를 통해 그동안 잘 몰랐던 정부시책에 대해 긍정적인 마음을 갖게 됨.

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행자부] 재혼가정 불편, 국민과 함께 개선했다. 행자부] 원룸, 다가구주택 상세주소 받기 더 쉬. 행자부] 불합리한 조례 공개의 성과 및 관리 강. 경제법령 선진화 방안 세미나. 한국경제비전 2030 달성을 위한 경제인프라 확충. NICE신용평가] 국내 민자발전업계의 추락은 계. 산업은행] 하반기 국내 주요 산업 전망. 환경부] 대기환경보전법 하위법령 관련 공청회. 2014년 하반기 산업전망세미나 발표자료. 한국경제비전 2030 달성을 위한 주력산업 강국 . 현대경제연구원] AI시대, 한국의 현주소는? 현대경제연구원] 국내 서비스업 수급 현황과 시사점. 현대경제연구원] 벤처활성화 지원 정책 실효성 제. 미래부] 2014 대한민국 ICT Innovat. 창의상품 유통 활성화를 위한 세미나.

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회장단 위원장단 회장단 위원장단. 사진을 클릭하면 자세한 정보를 볼 수 있습니다. 총회에서 선임하고 본회를 대표함. 회장은 총회, 이사회 및 상임이사회를 소집하고 그 의장이 되며 회무(會務)를 총괄함. 제 33, 34, 35대. 총회에서 선임하며, 회장을 보좌하고 회장의 유고시 최연장자가 직무를 대행함. 부회장 중 1인은 상근으로 하며 본회를 대표함. 상근부회장은 회장의 명을 받아 사무국을 총괄함. 본회는 회원사들의 참여와 활동을 활성화 하기 위해 상설위원회(특별위원회 포함)를 설치 운영하고 있음. 하시면 운영위원 및 자문위원 명부를 보실 수 있습니다. 경제정책 운용 방향에 대한 정책 당국 의견 청취 및 기업 투자 활성화를 위한 경제계 종합대책 수립 및 건의. 관광산업의 경쟁력 강화를 통한 투자활성화 및 일자리 창출 도모. 국제통상현안에 대한 경제계 대응방안 마련. 노동시장 유연성 제고 및 노사관계 선진화, 상생 노사협력 문화정착. 정부의 주요 산업정책 방향 공유 및 경제계 대응 방안 강구.

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2015 전경련 사업보고서 다운로드.

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7대 갈라파고스 규제개선의 경제적 기대효과. 전경련은 경제 및 정치 사회분야에서 우리 모두가 대비해야 할 현안에 대한 문제를 제기하고. 정책대안에 대한 공감대를 만들어 나가고자 이슈페이퍼, 규제개혁 시리즈등을 발간하고 있습니다. 7대 갈라파고스 규제개선의 경제적 기대효과. 2016년 규제개혁 체감도 조사결과. 한일관광의 성과 비교와 한국관광에 주는 시사점. 세계교역에서의 수급구조로 본 우리수출의 구조적불균형과 개선과제. Post-Sanction Era, 이란시장 공략 6대 키워드. 외환보유액의 필요성 및 적정 규모에 대한 검토. 독일 사례를 통해 본 히든챔피언 정책 및 제도 개선방안. 국내 주력산업 위기와 대책. 해외 제조업 르네상스 사례와 시사점.

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회장단 위원장단 자주묻는 질문. 전경련은 무엇을 하는 단체인가요? 전경련은 종합경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있습니다. 정식명칭은 ‘전국경제인연합회’로서 우리나라의 업계를 대표하는 기업 및 업종별 단체들이 회원으로 가입되어 있습니다. 설립목적은 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책을 구현하고 우리 경제의 국제화를 촉진하는데 두고 있습니다. 이를 위해 국내외 각종 경제문제에 대한 조사연구, 주요 경제현안에 관한 대정부 정책건의, 국제기구 및 외국경제단체와의 교류협력, 자유시장경제 이념의 전파와 기업의 사회공헌 촉진 등의 사업을 전개하고 있습니다. 전경련과 다른 경제단체와의 차이점은 무엇인가요? 상기 4단체에 기업의 노사문제를 전담하는 한국경영자총협회를 포함하여 경제5단체라 부르기도 합니다. 전경련 회원이 될 수 있는 자격은 어떠합니까? 국내외 산업 및 이와 관련 있는 법인 또는 개인. 업종별단체 및 이에 준하는 경제단체로써 해외교포경제단체도 이에 준합니다.

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교육과정을 클릭하시면 전경련국제경영원 홈페이지로 이동합니다.

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김영란법(청탁금지법) 관련 기업윤리학교ABC(Academy for Better Company) 개최 안내. 新나는 대한민국] 100세 청춘, 웰에이징(Well-aging) 시대 시니어산업 육성 방향 세미나. 新나는 대한민국] 대한민국 미래동력, 자동차 튜닝산업 발전방안 포럼. 신나는 대한민국' 한국의 신성장 동력! 기업활력법을 활용한 사업재편전략 세미나. 기업활력법(원샷법) 승인기업 종합지원방안' 안내. 新나는 대한민국] 세계 바이오 메카 인천! 2016 페루 APEC 한국청년대표단 선발. 新나는 대한민국' 한국의 미래 먹거리! 新나는 대한민국' 신산업육성 전국토론회].

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전경련 활동 언론홍보 보도자료. 올해 대기업 임단협, 작년보다 원만한 곳 8.9%에 불과. 산업용 전기요금을 둘러싼 5가지 오해와 진실. 전경련, 자동차 튜닝산업 발전 위해 규제부터 튜닝해야. 리우 올림픽, 보이지 않는 곳에서 기업들도 함께 뛰었다. 허창수 회장, 오늘 하루는 한강 안전지킴이. 미혼 직장인 여성 38.3%, 결혼 후 ‘자녀 낳지 않을 계획’. 업종단체 3곳 중 2곳은 글로벌 보호주의 체감. 기업올림픽, 한국 종목 편중 심해신종목 발굴 필요. 중국 경제 경기 둔화 가시화, 중국 리스크 대비책 마련 필요.

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Everyday most people must manage out-of-the-home work and personal and family life. Work-life stress can have serious effects on emotional and physical well-being and on relationships among family members. Effective management of these important areas of life requires planning and use of effective strategies. Intentional Harmony: Managing Work and Life. Visit Our Blog on Managing Work and Life. Learn more about Intentional Harmony. Preview Intentional Harmony Materials. Create or renew here.

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看護師介護士 求人確保のためのワークライフバランス

福祉 保健 医療情報 – WAM NET ワムネット. 2月 4月 6月 9月 11月. 漢字の十一は縦に重ねると 士 さむらい という字に似ているから、十一月のことを 侍 といいます。 1月 3月 5月 7月 8月 10月 12月. 7 日勤 2 夜勤入 2 夜勤明 11. 賃金 退職手当及び臨時に支払われる賃金、賞与その他これらに準ずる賃金 a. 1ヵ月を超える期間の出勤成績によって支給される精勤手当、b. 1ヵ月を超える一定期間の継続勤務に対して支給される勤続手当、c. 1ヶ月を超える期間にわたる事由によって算定される奨励加給又は能率手当 を除く。 たとえば、ある労働者とのパートの契約の場合、個々の労働者との契約条件で、土日は休日としたり、10 00 16 00までの時短勤務であるというような条件もあります。 介護労働安定センター A4判 90ページ 定価 1,500円. 1 募集 採用 雇用上の問題. 介護労働安定センター B5判 311ページ 定価 2,000円. 3 外部人材の活用 派遣 外注化. 2 人事評価 の評価 従業員の受けとめ. 3 紹介 登録 雇用のちがい.

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일家양득 캠페인 - 고용노동부

일·가정 양립 기업 지원. 일·가정 양립 기업 지원. 일家양득을 위한 핵심 5분야. 생산성과 업무 효율성 제고. 불필요한 회식, 야근 줄이기. 전국 고용센터의 위치와 홈페이지 정보를 제공합니다. 근로자의 수요와 기업의 필요를. 시간선택제 도입 후 달라진. 회사 이야기, 근로자의. 하는 기업에 대한 지원. 전국 고용센터의 위치와 홈페이지 정보를 제공합니다. 근무혁신을 위한 3대 핵심 제안. EVENT] 임신기 근로시간 단축 퀴즈 이벤트. EVENT] 휴가 중 회사로부터 연락이 온다면? EVENT] 일 가정 양립 권장어&저해어 NO.5 투표전(설문) 이벤트. 안내] 유연근무제 운영 안내서 (2) 유연근무, 원격근무 도입방법. 안내] ’17년도 대체인력뱅크 운영기관 모집 공고. 339-012 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 고용노동부.

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