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HISTORIA SENA: COBERTURA Y MODERNIZACIÓN
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Domingo, 14 de septiembre de 2008. Entre 1975 y 1976 el SENA evaluó el cumplimento de objetivos del quinquenio 1970-1975 y, paralelamente, realizó un diagnóstico de la realidad nacional para delimitar sus acciones. Con la ayuda de Planeación Nacional y teniendo en cuenta las condiciones demográficas, socioeconómicas del país, la oferta y demanda de mano de obra y la eficacia en los últimos años, configuró las políticas de la institución. Ing EDGAR A GARZON SAYER. Publicar un comentario en la entrada.
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EQUIPO DE TRABAJO: CONSEJO MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
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Lunes, 15 de septiembre de 2008. Ing Jaime Antonio Becerra, Líder en el área de Mantenmiento que es la implementación de cualquier sistema organizativo y su posterior informatización debe siempre tener presente que está al servicio de unos determinados objetivos. Cualquier sofisticación del sistema debe ser contemplada con gran prudencia en evitar, precisamente, de que se enmascaren dichos objetivos o se dificulte su consecución. Ing EDGAR A GARZON SAYER. Publicar un comentario en la entrada.
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EQUIPO DE TRABAJO: CONSEJO TÉCNICO
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Lunes, 15 de septiembre de 2008. Ing Gustavo Castiblanco Parra Líder en Concejo Técnico de la Especialidad el cual es un organismo integrado y reglamentado por la Presidencia. Cuenta con especialistas en los siguientes campos: Medicina del Trabajo, Mantenimiento Industrial, Seguridad Industrial (Prevención de Accidentes, Protección Contra Incendios) y Protección Ambiental. Ing EDGAR A GARZON SAYER. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). Ing EDGAR A GARZON SAYER.
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PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADES: REPRESENTACIÓN DE INSTRUCTORES CMM EN WORLD SKILLS - SENA 2008 - 2009.
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Sábado, 22 de noviembre de 2008. REPRESENTACIÓN DE INSTRUCTORES CMM EN WORLD SKILLS - SENA 2008 - 2009. Once Instructores de la especialidad de Mecanizado Por Arranque de Viruta, con el respaldo de funcionarios e instructores del Centro Metalmecánico de la Regional Distrito Capital del SENA, nos Representaran en las Olimpiadas que se llevan a cabo para los Expertos de World Skills 2008 - 2009, ellos son:. 1 Armando salgado Otalora. 2 Carlos Bernal Moreno. 3 Edgar Garzón Sayer. 4 Fabio Daza Valero.
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EQUIPO DE TRABAJO: septiembre 2008
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Lunes, 15 de septiembre de 2008. INTEGRANTES ESPECIALIDAD MECANIZADO POR ARRANQUE DE VIRUTA. De Izquierda a Derecha Jairo Jimenez, Gustavo Castiblanco, Jaime Becerra, Campo Elías Leguizamón, Edgar Garzón Sayer e Iván Castro Santamaría. Ing EDGAR A GARZON SAYER. CONSEJO PEDAGÓGICO Y PROYECTOS. Ing EDGAR A GARZON SAYER. Ing EDGAR A GARZON SAYER. CONSEJO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL. Ing Jairo Alberto Jimenez Díaz Líder en el área de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional encargada de la prote...
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EQUIPO DE TRABAJO: CONSEJO PEDAGÓGICO Y PROYECTOS
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Lunes, 15 de septiembre de 2008. CONSEJO PEDAGÓGICO Y PROYECTOS. Ing Edgar Garzón Sayer, Líder en Pedagógia y Gestión de Proyectos, encargado de la disciplina de organizar y administrar recursos de manera tal que se pueda culminar todo el trabajo requerido en el proyecto dentro del alcance, el tiempo, y coste definidos. Ing EDGAR A GARZON SAYER. Publicar un comentario en la entrada. Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom). INTEGRANTES ESPECIALIDAD MECANIZADO POR ARRANQUE D. CONSEJO PEDAGÓGICO Y PROYECTOS.
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EQUIPO DE TRABAJO: CONSEJO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
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Lunes, 15 de septiembre de 2008. CONSEJO SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL. Ing Jairo Alberto Jimenez Díaz Líder en el área de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional encargada de la protección, conservación y mejoramiento de la salud de las personas en su entorno laboral, contra los riesgos relacionados con agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, orgánicos, sustancias peligrosas para el organismo y otros que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo.
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HISTORIA SENA: MEDIO SIGLO EN DINÁMICA DE CAMBIO
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Domingo, 14 de septiembre de 2008. MEDIO SIGLO EN DINÁMICA DE CAMBIO. Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. El no imaginaba que aquella idea concebida a la orilla del lago Leman, en Suiza, durante una cena con Francis Blanchard, director de la División de Formación, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se transformaría en el SENA. Así mismo, su fin era proporcionar instrucción técnica al empleado, ...
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HISTORIA SENA: CONOCIMIENTOS PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
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Domingo, 14 de septiembre de 2008. CONOCIMIENTOS PARA TODOS LOS COLOMBIANOS. El SENA es un establecimiento público, con financiamiento propio derivado de los aportes parafiscales de los empresarios, que ofrece instrucción gratuita a millones de personas que se benefician con programas de formación complementaria y titulada y jalona el desarrollo tecnológico para que las empresas del país sean altamente productivas y competitivas en los mercados globalizados. Actualmente, llega a los 1099 municipios, incl...
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HISTORIA SENA: FORMACIÓN INTEGRAL E INNOVACIÓN
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Domingo, 14 de septiembre de 2008. FORMACIÓN INTEGRAL E INNOVACIÓN. En 1985 surgió Capacitación para la Participación Campesina (Capaca), dirigida a líderes campesinos, indígenas y comunidades beneficiarias de la Reforma Agraria, con el fin de que tomaran parte en el desarrollo agropecuario. Posteriormente, en el Plan de Desarrollo de 2003 se incluyó un artículo, por el cual Colciencias y el Sena, a través de convenios especiales de cooperación, promoverán y fomentarán la investigación aplicada, el desar...
